平均利润是指（ ）A．各职能部门预付总资本获得的利润B．部门内部各企业获得的利润C．企业主收入的总和D．部门之间各企业获得的利润
最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是( )。A．部门营业收入B．部门成本C．部门可控边际贡献D．部门税前利润
部门内部各企业的竞争促使利润平均化。() 此题为判断题(对，错)。
部门内部利润分析是利用计划成本对用户在【设置】中定义的属性为()的部门进行内部利润分析。 A.管理部门B.生产部门C.基本生产部门D.辅助生产部门
设计单位分析内部拥有的设计人员和各种设备，以及人员和设备的可用性属于工作资源估算分析的（ ）。A.对内部资源进行分析B.对外部资源进行分析C.分部门对资源进行分析D.分人员对资源进行分析
设计单位分析内部拥有的设计人员和各种设备，以及人员和设备的可用性属于工作资源估算分析的（ ）。A、对内部资源进行分析B、对外部资源进行分析C、分部门对资源进行分析D、分人员对资源进行分析
对项目进行财务评价，可分为动态分析和静态分析两种，下列( )指标属于动态分析指标。A.投资利润率B.投资利税率C.财务内部收益率D.资本金利润率
青岛啤酒股份有限公司内部转移价格按成本（包括税金）加上小额利润制定，由财务部门和销售部门共同计算。试分析这属于哪一种内部结算价格，并分析其优缺点。
企业核算内部资金占用的组织结构是（）A、自有资金虚拟利润中心B、内部银行C、各部门D、各利润中心
在全面预算管理模式下，下列关于分解利润目标需要进行的工作说法错误的是（）A、为避免有限资源的浪费，需要对内部的非增值作业及其所涉及的部门、组织、资源进行适当调整B、需要对增值性作业部门或者组织按照最大化效益原则进行必要安排C、在分解利润目标时，需要进行三项基本工作D、对保留下来的组织，按照功能、属性等进行责任中心定位
平均利润形成后，超额利润（）A、各部门内部的所有个别资本都可获得B、只有部门内部的先进企业可获得C、部门内部各企业都不能获得D、部门之间各企业都不能获得
平均利润是（）A、各职能部门预付总资本获得的利润B、部门内部各企业获得的利润C、企业主收入的总和D、部门之间各企业获得的利润
对（）主要核算采购成本、内部利润、采购费用。A、生产性经营B、销售部门C、供应部门D、生产部门
试分析以内部生产过程为导向进行业务部门划分与以市场为导向进行业务部门划分的区别。
最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是（）。A、部门营业收入B、部门成本C、部门可控边际贡献D、部门税前利润
部门内部利润分析是利用计划成本对用户在【设置】中定义的属性为（）的部门进行内部利润分析。A、管理部门B、生产部门C、基本生产部门D、辅助生产部门
部门内部各个企业之间竞争的直接目的是为了获得（）A、企业利润B、平均利润C、超额利润D、垄断利润
单选题平均利润是（）A各职能部门预付总资本获得的利润B部门内部各企业获得的利润C企业主收入的总和D部门之间各企业获得的利润
问答题简要分析内部审计部门在企业中的地位。并分析内审部门独立性的表现。
判断题平均利润率的形成是部门内部竞争的结果。（）A对B错
问答题青岛啤酒股份有限公司内部转移价格按成本（包括税金）加上小额利润制定，由财务部门和销售部门共同计算。试分析这属于哪一种内部结算价格，并分析其优缺点。
单选题最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是（）。A部门营业收入B部门成本C部门可控边际贡献D部门税前利润
判断题利润平均化是由部门内部的竞争引起的。A对B错
单选题企业核算内部资金占用的组织结构是（）A自有资金虚拟利润中心B内部银行C各部门D各利润中心
单选题平均利润形成后，超额利润（）A各部门内部的所有个别资本都可获得B只有部门内部的先进企业可获得C部门内部各企业都不能获得D部门之间各企业都不能获得