最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是( )。A．部门营业收入B．部门成本C．部门可控边际贡献D．部门税前利润
最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是( )。
A．部门营业收入
B．部门成本
C．部门可控边际贡献
D．部门税前利润
相关考题：
作为利润中心的业绩考核指标，“可控边际贡献”的计算公式是( )。A．部门营业收入-已销商品变动成本B．部门营业收入-已销商品变动成本-变动销售费用C．部门营业收入-已销商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本D．部门营业收入-已销商品变动成本-可控固定成本
作为利润中心的业绩考核指标，“可控边际贡献”的计算公式是（ ）。A．部门营业收入－已销商品变动成本B．部门营业收入－已销商品变动成本－变动销售费用C．部门营业收入－已销商品变动成本－变动销售费用－可控固定成本D．部门营业收入－已销商品变动成本－可控固定成本
下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（ ）。A、以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B、以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择D、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
M部门是一个利润中心。下列财务指标中，（）是最适合用来评价该部门经理业绩的。A．边际贡献B．可控边际贡献C．部门边际贡献D．部门税前利润