多选题关于工资支付周期下列表述正确的是()A实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定B实行年薪制或者按考核周期支付工资的,应当每月预付部分工资,年终或者考核周期满后结算并付清C实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定D以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资

多选题
关于工资支付周期下列表述正确的是()
A

实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定

B

实行年薪制或者按考核周期支付工资的,应当每月预付部分工资,年终或者考核周期满后结算并付清

C

实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定

D

以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资


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根据《保障农民工工资支付条例》的规定,实行计件工资制的,工资支付周期由()。 A、双方依法约定B、用人单位确定C、法律规定D、依法制定的规章制度规定

江苏省工资支付条例规定:建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的,应当每月预付部分工资,每半年至少结算一次并付清,第二年一月份上旬前付清上年度全年工资余额。()

下面关于非全日制用工的劳动者的工资支付规定正确的是()A.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资B.用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府规定的小时最低工资标准C.非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周计算D.非全日制用工劳动报阴结算支付周期最长不得超过十五日

实行月、周、日、小时工资制和计件工资制的,工资支付周期由() A.用工单位决定B.农民工决定C.政府决定D.双方依法约定

实行()工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。 A.月、周、日、小时B.工作周期C.岗位等级D.计时

实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。() 此题为判断题(对,错)。

关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。A:工资可以以实物替代货币支付B:工资可以以有价证券替代货币支付C:实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资D:对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。A:工资可以实物替代货币支付B:工资可以有价证券替代货币支付C:实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资D:对完成一次性临时劳动劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

关于工资支付的形式,下列说法正确的是( )。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资D.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的,应当每月预付部分工资,每半年至少结算一次并付清,第二年一月份上旬前结算并付清上年度全年工资余额。

根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有( )。A.用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等B.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付

计件工资制的具体形式包括( )A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬

(2013年)根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表述中,正确的有( )。A.用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等B.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳动任务后即支付工资D.约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的,应提前在最近的工作日支付

关于工资支付周期下列表述错误的是()A、实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定B、实行年薪制或者按考核周期支付工资的,只能等到年终或者考核周期期满后结算付清C、实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定D、以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资

依据《江苏省工资支付条例》,建筑施工企业经与劳动者协商后再实行分批支付工资的,除每月预付部分工资外,剩余部分的支付办法是()。A、至少每3个月结算一次并付清B、至少每4个月结算一次并付清C、至少每6个月结算一次并付清D、至少每9个月结算一次并付清

用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者的工资。关于工资支付周期的规定,下列说法正确的有()。A、工资支付周期最长不超过一个月B、实行年薪制的,应当在年终结算并付清C、实行计件工资制的,工资支付周期可以双方约定D、实行计件工资制的,工资支付周期由用人单位确定

下列关于工资支付的说法正确的是()。A、工资支付周期最长不得超过一个月,用人单位与劳动者另有约定的除外B、工资结算周期超过一个月的,应当每月预付工资C、工资支付日期如遇法定休假日或者休息日,应当在此之后第一个工作日支付D、用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的,可以每月在不同的日期支付

下列关于工资的结算及支付表述中,正确的有()。A、实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定B、用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资C、以完成一定工作任务计发工资的,也必须按月结算并支付工资D、建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的,应当每月预付部分工资,每年至少结算一次并付清,第二年一月份上旬前结算并付清上年度全年工资余额

关于工资支付周期下列表述正确的是()A、实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定B、实行年薪制或者按考核周期支付工资的,应当每月预付部分工资,年终或者考核周期满后结算并付清C、实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定D、以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资

多选题下面关于非全日制用工的劳动者的工资支付规定正确的是()A用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资B用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府规定的小时最低工资标准C非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周计算D非全日制用工劳动报阴结算支付周期最长不得超过十五日

单选题下列各项规定中,符合我国劳动合同法律制度的是()。A某食用油企业规定可以发食用油抵作工资B工资必须每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资D在妇女节,照常工作的女职工,单位应支付加班工资

单选题关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。A工资可以实物替代货币支付B工资可以有价证券替代货币支付C实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资D对完成一次性临时劳动劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

多选题根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表述中,正确的有()。A用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等B工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳动任务后即支付工资D约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的,应提前在最近的工作日支付

单选题关于工资支付周期下列表述错误的是()A实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定B实行年薪制或者按考核周期支付工资的,只能等到年终或者考核周期期满后结算付清C实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定D以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资

多选题根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有()。A用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等B工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资D约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付

判断题用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资,但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过10日。(  )A对B错

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有()。A工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资B用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资C用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付D工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付