单选题职业决策的目的是()。A聚焦资源,力出一孔B找到一个回报率最高的目标C避免未来可能的损失D让当前做的事情有一个原则

单选题
职业决策的目的是()。
A

聚焦资源,力出一孔

B

找到一个回报率最高的目标

C

避免未来可能的损失

D

让当前做的事情有一个原则


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认为决策者能够加工所有相关信息,能够做出完全理性的选择,在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是() A.标准化职业生涯决策理论B.非标准化职业生涯决策理论C.描述性职业生涯决策理论D.规范性职业生涯决策理论

把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是() A.标准化职业生涯决策理论B.非标准化职业生涯决策理论C.描述性职业生涯决策理论D.规范性职业生涯决策理论

()的个体,是指那些对职业选择没有做出承诺的人。 A、做出决策B、无法决策C、拒绝决策D、尚未决策

职业决策的基本过程有() A.进行合理的职业决策B.进行职业调整C.了解自己D.了解世界

职业生涯决策作为一种重要的决策类型,具有()的特点。 A、目的性B、选择性C、满意性D、过程性E、动态性

职业生涯决策也被称为生涯决策,是指个体对自己将要从事的职业做出的选择。() 此题为判断题(对,错)。

有关职业决策的理论依据是()理论和职业发展理论。

以下对于职业生涯决策描述不正确的是()A、职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向B、职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力C、职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策D、一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整

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职业伦理教育的基本目标和内容是()。A、职业观B、职业理想C、职业伦理价值D、职业伦理原则E、职业伦理规范F、职业伦理决策技术

在公共决策中,决策者必须首先具有职业行为的思维方法,将决策过程作为一种普通的职业来对待。

职业选择的程序一般包括()、了解职业信息、作出择业决策。A、确定择业目标B、了解自身条件C、确定择业目的D、了解社会需求

职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论

决策者能够加工所有相关信息,能够做出完全理性的选择,在选择是遵循着效用最大化原则,这是哪个职业生涯决策模型()A、标准化职业生涯决策模型B、描述性职业生涯决策模型C、规范性职业生涯决策模型D、职业锚

把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是()A、标准化职业生涯决策理论B、非标准化职业生涯决策理论C、描述性职业生涯决策理论D、规范性职业生涯决策理论

简述职业生涯决策理论的标准化职业生涯决策模型。

初始评审目的是依据职业安全健康方针总体目标和承诺的要求,为建立和完善职业安全健康管理体系中的各项决策提供依据,并为持续改进企业的职业安全健康管理体系提供一个能够测量的基准。其各项决策的重点是( )。A、目标B、初始评审C、管理方案D、运行控制E、应急响应

()源于经济学的决策论在职业发展方面的应用,认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论

职业选择的具体决策步骤中,成形这个步骤主要考虑()等因素。A、职业生涯方向的价值B、职业生涯的目的C、职业生涯能够获得的报偿D、感兴趣职业的信息收集

多选题初始评审目的是依据职业安全健康方针总体目标和承诺的要求,为建立和完善职业安全健康管理体系中的各项决策提供依据,并为持续改进企业的职业安全健康管理体系提供一个能够测量的基准。其各项决策的重点是( )。A目标B初始评审C管理方案D运行控制E应急响应

填空题有关职业决策的理论依据是()理论和职业发展理论。

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