职业生涯决策也被称为生涯决策,是指个体对自己将要从事的职业做出的选择。() 此题为判断题(对,错)。

职业生涯决策也被称为生涯决策,是指个体对自己将要从事的职业做出的选择。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

认为决策者能够加工所有相关信息,能够做出完全理性的选择,在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是() A.标准化职业生涯决策理论B.非标准化职业生涯决策理论C.描述性职业生涯决策理论D.规范性职业生涯决策理论

把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是() A.标准化职业生涯决策理论B.非标准化职业生涯决策理论C.描述性职业生涯决策理论D.规范性职业生涯决策理论

职业生涯决策是人们根据()和社会需求做出合理职业方向抉择的过程。

()的个体,是指那些对职业选择没有做出承诺的人。 A、做出决策B、无法决策C、拒绝决策D、尚未决策

职业生涯认知是职业生涯决策的前提。

职业选择和生涯发展的决策被称为职业决策、生涯决策或职业生涯决策。

【单选题】()是指个体从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。A.外职业生涯B.内职业生涯C.前职业生涯D.后职业生涯

26、职业决策的()法是五个问题开头字母的简称,通过对五个问题的回答,来帮助自己做出职业生涯决策。A.生涯访谈B.SWOTC.平衡D.5W

4、有关职业生涯的内外性,以下表述错误的是:A.内职业生涯主要是指个人的知识、能力、素质、观念等因素的组合及其变化的过程。B.外职业生涯主要是指个人从事一个职业时的工作内容、职位、环境、薪酬、发展等因素的组合及其变化的过程。C.外职业生涯是领导或老板决定,自己决定不了。D.外职业生涯由内职业生涯决定,自己要积极打造强大的内职业生涯。