多选题如果单位中所有人员工资按统一标准进行管理，而且人员的（）全部相同，只需要设置单个工资类别。A工资项目B工资计算公式C基本工资D个人所得税

多选题
如果单位中所有人员工资按统一标准进行管理，而且人员的（）全部相同，只需要设置单个工资类别。
A

工资项目

B

工资计算公式

C

基本工资

D

个人所得税

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为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（ ）。A. 职工性别B. 专业类别C. 职工类别D. 部门类别
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核算单位设置的方法和内容各个软件不完全相同，但以下_______通常是必须设置的。A、核算单位编码B、启用日期C、单工资类别或多工资类别D、核算单位名称
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工资管理系统是按工资类别进行日常管理的，在每个工资类别下要进行工资档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等工资日常管理操作。 （ ）
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为了分别生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（ ）。A．职工性别B．专业类别C．职工类别D．部门类别
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系统可以对()分别进行期末结账。A、每一个工资类别B、汇总工资类别C、单个工资类别D、以上全不对
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人员类别设置的目的是为不同类别的人员进行“工资分摊”设置入账科目时使用。()
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为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置()。A:职工性别B:专业类别C:职工类别D:部门类别
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企业工资类别设置的依据为()。A、企业存在不同类别的人员B、企业每月进行多次工资发放C、企业人员工资发放金额不同D、核算科目不同
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如果企业每月进行多次工资发放，可以按发放次数设置多个工资类别。()
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如果企业存在不同类别的人员，工资核算方法又不同，可以设置多个工资类别。()
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设置工资项目计算公式是指企业根据财务制度，设置()的工资计算公式。A、某一工资账套B、某一工资类别C、某一部门D、某一人员类别
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系统可以对()期末结账。A、如果是多个工资类别，则应将不同的工资类别分别进行B、如果是多个工资类别，则应对有工资变动的工资类别进行C、如果是单个工资类别，则直接进行D、如果是单个工资类别，则应在账务系统结账后进行
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工资类别不是用于对()进行分类。A、工资核算范围B、人员按部门C、人员按类别D、工资项目
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工资管理系统的初始化设置不包括（）。A、设置工资类别所对应的部门B、设置工资类别C、设置工资项目计算公式D、工资变动数据的录入
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在工资管理系统中进行数据替换时，如果未输入替换条件，则系统默认为（）A、本工资类别的全部人员。B、本工资账套的全部人员。C、不做任何替换。D、提示输入替换条件。
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下面有关工资类别汇总功能描述正确的是（）A、所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。B、系统默认汇总的工资类别编号为"999"。C、每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。D、如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。
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金蝶K/3 10.3工资系统中，如果职员的部门发生了变化，可以在工资系统中的哪个功能点去操作（）A、工资数据录入中进行修改B、人员变动中进行处理C、重新建立一个工资类别进行设置D、通过公式设置进行计算
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如果企业存在多币种发放工资，以下（）设置较合理。A、可以设置为不同的发放次数B、可以设置为不同的工资类别C、可以设置为不同的人员类别D、可以设置为不同的工资项目
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如果单位中所有人员的工资统一管理，而人员的工资项目、工资计算公式全部相同，只需要建立单个工资类别，以提高系统的运行效率。
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单个工资类别情况下，关于工资项目设置正确的是（）。A、设置/工资项目设置/增加/选择合适的内容B、设置/工资项目设置/重命名/命名合适的内容C、设置/工资项目设置/增加/直接录入合适的内容D、以上都不对
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单选题为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（　）。A职工类别B专业类别C职工类别D部门类别
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单选题工资管理系统的初始化设置不包括（）。A建立人员档案B设置工资类别C设置工资项目之间的数据运算关系D工资变动数据的录入
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单选题金蝶K/3 10.3工资系统中，如果职员的部门发生了变化，可以在工资系统中的哪个功能点去操作（）A工资数据录入中进行修改B人员变动中进行处理C重新建立一个工资类别进行设置D通过公式设置进行计算
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单选题下面有关工资类别汇总功能描述正确的是（）A所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。B系统默认汇总的工资类别编号为999。C每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。D如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。
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单选题如果企业存在多币种发放工资，以下（）设置较合理。A可以设置为不同的发放次数B可以设置为不同的工资类别C可以设置为不同的人员类别D可以设置为不同的工资项目
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单选题在工资管理系统中进行数据替换时，如果未输入替换条件，则系统默认为（）A本工资类别的全部人员。B本工资账套的全部人员。C不做任何替换。D提示输入替换条件。
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判断题如果单位中所有人员的工资统一管理，而人员的工资项目、工资计算公式全部相同，只需要建立单个工资类别，以提高系统的运行效率。A对B错
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