单选题培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本与人才开发的()A长期性与持久性B稳定性与现实性C周期性和变化性D创新性和变革性

单选题
培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本与人才开发的()
A

长期性与持久性

B

稳定性与现实性

C

周期性和变化性

D

创新性和变革性


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相关考题:

关于人力资本投资的陈述,正确的是( )。 A.人力资本投资的收益总是会超过成本 B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来 C.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的 D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等 E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

关于人力资本投资的阐述,正确的是( )。A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况B.国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得C.国家不能成为人力资本投资的主体D.劳动力流动也是一种人力资本投资活动

关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B.企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C.人力资本投资具有当前投资,在未来获益的特点D.义务教育也属于人力资本投资E.人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况,因此人力资本投资越多越好B.人力资本投资不仅会产生私人收益,而且会产生社会收益C.国家不能成为人力资本投资的主体D.劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动E.人力资本投资的收益一定大于成本

在职培训是人力资本投资中最重要形式。( )

培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本投资与人才开发的( )。A.长期性和持久性B.稳定性和现实性C.周期性和变化性D.创新性和变革性

以下关于人力资本的描述正确的是( )。A.人力资本与教育、培训等有关B.各国人力资本的差异主要是后天造成的C.人力资本既包括数量指标,也包括质量指标D.人力资本与投资无关E.人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间

企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置

人力资本投资的特征是( )。A.人力资本投资的连续性、动态性 B.人力资本投资主体与客体具有同一性C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性D.人力资本有一定的潜力 E.人力资本投资收益形式多样

关于人力资本投资理论的说法,正确的是()。A.人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多舒尔茨B.任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本投资C.增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动属于人力资本投资D.在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资E.人的劳动能力储备不属于人力资本

下列关于人力资本投资的陈述,错误的是( )。A.人力资本投资的重点在于它的未来导向性B.人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在C.增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动D.人力资本投资的收益越高,则越有投资价值

关于人力资本投资的陈述,正确的是( )。A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的B.人力资本投资的收益总是会超过成本C.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等D.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是( )。A.人力资本投资与消费的替代B.物质资本与培训资本的替代C.物质资本与人力资本的替代D.人力资本投资与收益的替代

培训是一项人力资本的投资活动,谁投资谁受益,不存在风险。

关于人力资本投资,表述错误的是()。A、投资后收入增量流越长,人力资本投资的净现值越可能为正B、投资后收益时间越长,人力资本投资的净现值越可能为正C、人力资本投资越小,越多的人越愿意投资人力资本D、大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关

不属于人力资本投资的是()。A、在职培训活动所花费的支出B、加强学龄前儿童营养C、管理费用D、劳动力流动也是一种人力资本投资活动

培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本与人才开发的()A、长期性与持久性B、稳定性与现实性C、周期性和变化性D、创新性和变革性

人力资本理论认为()是人力资本的核心。A、培训B、教育C、素质D、投资

增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是()A、增加对教育的投资B、加快劳动力流动C、提高人力资本使用效率D、引进国外人才

关于人力资本投资的说法,正确的是()。A、人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B、企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C、增进健康可以被认为是人力资本投资活动D、义务教育也属于人力资本投资活动E、寻找新的工作不属于人力资本投资活动

多选题关于人力资本投资的陈述,正确的是(  )。A人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的B人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来C人力资本投资的收益总是会超过成本D人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

单选题不属于人力资本投资的是()。A在职培训活动所花费的支出B加强学龄前儿童营养C管理费用D劳动力流动也是一种人力资本投资活动

单选题人力资本理论认为()是人力资本的核心。A培训B教育C素质D投资

多选题关于人力资本投资理论的说法,正确的是( )。A人力资本投资分析的现代奠基人是美国经济学家西奥多舒尔茨B任何就本身来说是用来提高人的生产能力,从而提高人在劳动市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本C大学教育属于人力资本投资D在职培训属于人力资本投资E增进健康、加强学龄前儿童健康,寻找工作、工作流动等活动不属于人力资本投资

多选题关于人力资本投资的说法,正确的是()。A人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C增进健康可以被认为是人力资本投资活动D义务教育也属于人力资本投资活动E寻找新的工作不属于人力资本投资活动

单选题关于人力资本投资理论的说法,错误的是( )。A经济增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资,物力资本的投资收益率见效陕并且高于人力资本的投资收益率B人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资C非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量D一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合

判断题培训是一项人力资本的投资活动,谁投资谁受益,不存在风险。A对B错