单选题员工从工作中获得作为人所拥有的体面、尊严、归属感、成就感和满足，这表现的是()。A经济性B法律性C对等性D社会性
单选题
员工从工作中获得作为人所拥有的体面、尊严、归属感、成就感和满足，这表现的是()。
A
经济性
B
法律性
C
对等性
D
社会性
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合理化建议是一项企业和员工获得双盈的活动。因为（）。A、员工在精神上获得精神成就感、认同感和归属感B、员工在物质上获得奖金等奖励C、调到了员工的主动性、积极性和创造性D、企业得到问题的解决，目标的达成，效益的改善
“获得满足”的内容以下选项不正确的是（）。A、建立在员工对雇主的信任基础之上，这种信任来自对立法公正的理解和对当前管理权力的限制实施B、大多数工作都有积极的一面，是人员从工作中获得满足的更重要的原因C、管理方也努力使员工获得满足D、是指员工迫于压力而不得不合作秘籍雇员如果要谋生，就得与雇主建立雇佣关系
单选题“获得满足”的内容以下选项不正确的是（）。A建立在员工对雇主的信任基础之上，这种信任来自对立法公正的理解和对当前管理权力的限制实施B大多数工作都有积极的一面，是人员从工作中获得满足的更重要的原因C管理方也努力使员工获得满足D是指员工迫于压力而不得不合作秘籍雇员如果要谋生，就得与雇主建立雇佣关系
多选题合理化建议是一项企业和员工获得双盈的活动。因为（）。A员工在精神上获得精神成就感、认同感和归属感B员工在物质上获得奖金等奖励C调到了员工的主动性、积极性和创造性D企业得到问题的解决，目标的达成，效益的改善
多选题我们为什么需要良好的人际关系。（）A群体生存的需要B获得群体归属感C获得成就感