企业的培训与开发主要包括()活动。 A新员工导向培训B技能培训C管理培训与开发D职业生涯开发
属于导向培训计划阶段要考虑的选项()。 A.导向培训活动的目的B.导向培训内容与形式需要考虑的问题及范围C.导向培训的时间跨度及课程安排的具体时间D.导向培训的主题、部门与工作的目标
新员工导向培训亦称()。 A.岗前培训B.职前培训C.入职培训D.人司教育
新员工导向培训中最重要的一环就是()。 A.岗前培训B.职业化培训C.职前培训D.入职培训
在导向培训的实施过程中，完全由用人部门进行，主要让新员工了解部门及岗位。()
下列哪一项不是培训评估的功能（）.A、导向功能B、反馈功能C、促进功能D、发展功能
新员工导向培训与组织社会化之间不同之处为（）。A、开始时间不同B、培训方法不同C、所关注的实际内容不同D、培训者不同
下列哪一项不属于组织中培训的类别（）A、新员工入职培训B、业务技能培训C、管理技能培训D、人际关系培训
下列哪一选项不是咨询式培训的分类（）.A、工程类咨询式培训B、项目类咨询式培训C、简单型咨询式培训D、现场式咨询培训
下列哪一选项不是新员工导向培训的目标（）。A、了解和认同组织的文化和发展战略B、掌握公司的运营模式和生产方式C、提高员工的任职能力和工作绩效D、发挥员工潜能、促进组织发展
下列哪一选项不属于培训目标的特点（）。A、具体B、可操作C、可观察D、可量度
下列选项中不是工作场所中目视化的例子的是（）。A、标准化操作单B、物料标识牌C、口头培训新员工D、每天生产计划
对新员工进行的导向性培训是（）A、在职培训B、岗前引导C、离职培训D、脱产培训
新员工培训课程开发是保证新员工培训顺利达到目标的一个重要因素，建立标准的培训课程开发模型是新员工培训课程开发的基础。这种说法正确吗？为什么？
培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。
单选题下列选项中不是工作场所中目视化的例子的是（）。A标准化操作单B物料标识牌C口头培训新员工D每天生产计划
单选题下列哪一项不是培训评估的功能（）.A导向功能B反馈功能C促进功能D发展功能
问答题新员工培训课程开发是保证新员工培训顺利达到目标的一个重要因素，建立标准的培训课程开发模型是新员工培训课程开发的基础。这种说法正确吗？为什么？
单选题下列哪一项不属于组织中培训的类别（）A新员工入职培训B业务技能培训C管理技能培训D人际关系培训