企业的培训与开发主要包括()活动。 A新员工导向培训B技能培训C管理培训与开发D职业生涯开发
新员工导向培训亦称()。 A.岗前培训B.职前培训C.入职培训D.人司教育
新员工导向培训的内容主要包括()。 A.行业状况B.公司基本情况及相关制度和政策C.基本礼仪与工作基础知识D.部门职能与岗位职责及知识、技能
新员工导向培训中最重要的一环就是()。 A.岗前培训B.职业化培训C.职前培训D.入职培训
在导向培训的实施过程中，完全由用人部门进行，主要让新员工了解部门及岗位。()
对单位的新员工进行培训，培训内容包括企业文化、团队精神、工作流程，你怎么组织?
新员工导向培训与组织社会化之间不同之处为（）。A、开始时间不同B、培训方法不同C、所关注的实际内容不同D、培训者不同
新员工导向培训的内容有（）.A、对岗位知识的培训B、基本礼仪与工作基础知识C、对组织的基本了解D、职位说明及职业必备E、法律文件与规章制度
（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A、人职培训B、能力培训C、职前培训D、试用培训
对新员工进行的导向性培训是（）A、在职培训B、岗前引导C、离职培训D、脱产培训
新员工在上岗锻炼期内，主要开展（）的培训工作。A、规章制度B、管理流程C、技术标准与规范D、有关设备的基本原理和初步操作
单选题新员工导向培训与组织社会化之间不同之处为（）。A开始时间不同B培训方法不同C所关注的实际内容不同D培训者不同
多选题新员工导向培训的内容有（）.A对岗位知识的培训B基本礼仪与工作基础知识C对组织的基本了解D职位说明及职业必备E法律文件与规章制度