单选题劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书，一方当事人不拒不履行的，另一方当事人有权向()申请强制执行。A调解委员会B仲裁委员会C人民法院D行政机关
单选题
劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书，一方当事人不拒不履行的，另一方当事人有权向()申请强制执行。
A
调解委员会
B
仲裁委员会
C
人民法院
D
行政机关
参考解析
解析：
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劳动争议发生以后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向（ ）申请仲裁。A．劳动行政关系管理部门B．劳动争议仲裁委员会C．人民法院D．劳动争议调解委员会
我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（ ）。A．劳动争议调解委员会强制执行B．劳动争议仲裁委员会强制执行C．人民法院强制执行D．劳动行政部门强制执行
当发生劳动争议时，当事人的下列做法中不正确的是（ ）。A．当事人一方直接到人民法院起诉B．当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解C．当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D．当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
下列情形中，可以向调解委员会申请调解的是( )。A.发生争议后双方当事人协商不成的B.企业调解委员会调解后，一方反悔的C.劳动争议经仲裁委员会仲裁后，当事人一方反悔的D.劳动争议经仲裁委员会仲裁后，当事人一方向人民法院起诉的
以下说法正确的是、A、某大型国有企业在企业内部设立劳动争议调解委员会，企业总经理可以担任委员会主任B、劳动争议的当事人经劳动争议调解委员会调解达成协议的，当事人可以再申请劳动争议仲裁C、当事人自收到仲裁裁决书之日起15日未提起诉讼，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行D、当事人自收到仲裁裁决书之日起在法定期限内不起诉，也不履行仲裁裁决的，劳动争议仲裁委员会可以申请人民法院强制执行
下列属于劳动争议当事人的权利的有( )。A.有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B.在调解、仲裁程序中，有权要求有关调解、仲裁人员回避C.有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D.劳动争议仲裁程序中调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔E.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，无权要求其作出说明。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决，以下说法正确的是( )。A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，是解决争议的必经程序B.若一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行C.当事人可以直接向人民法院提起诉讼D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）。A、劳动争议调解委员会强制执行B、劳动争议仲裁委员会强制执行C、人民法院强制执行D、劳动行政部门强制执行
当劳动争议发生时，当事人的下列做法中不正确的是（ ）。A．当事人直接向人民法院起诉B．当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解C．当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D．当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有()。A:发生劳动争议后，当事人必须先申请调解B:经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C:当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解D:当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E:劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有（ ）。A．发生劳动争议后，当事人必须先申请调解B．经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C．当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解D．当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E．劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）。A.劳动争议调解委员会强制执行B.劳动争议仲裁委员会强制执行C.人民法院强制执行D.劳动行政部门强制执行
《劳动法》规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位（）申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向（）申请仲裁。A、劳动争议调解委员会；法院B、劳动争议调解委员会；劳动争议仲裁委员会C、工会；劳动争议仲裁委员会D、职工代表大会；劳动争议仲裁委员会
我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）。A、劳动争议调解委员会强制执行B、劳动争议仲裁委员会强制执行C、人民法院强制执行D、劳动行政部门强制执行
《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以（）。A、申请劳动争议仲裁委员会强制执行B、申请劳动行政部门强制执行C、申请人民法院强制执行D、申请工商行政部门强制执行
单选题我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）。A劳动争议调解委员会强制执行B劳动争议仲裁委员会强制执行C人民法院强制执行D劳动行政部门强制执行
单选题下列情形中，可以向调解委员会申请调解的是（ ）。A发生争议后双方当事人协商不成的B企业调解委员会调解后，一方反悔的C劳动争议经仲裁委员会仲裁后，当事人一方反悔的D劳动争议经仲裁委员会仲裁后，当事人一方向人民法院起诉的
多选题关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有（ ）。A发生劳动争议后，当事人必须先申请调解B经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解D当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E劳动争议达成调解协议后，当事人不得申请仲裁或起诉
单选题《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以（）。A申请劳动争议仲裁委员会强制执行B申请劳动行政部门强制执行C申请人民法院强制执行D申请工商行政部门强制执行
单选题我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）。A劳动争议调解委员会强制执行B劳动争议仲裁委员会强制执行C人民法院强制执行D劳动行政部门强制执行