以下说法正确的是、A、某大型国有企业在企业内部设立劳动争议调解委员会,企业总经理可以担任委员会主任B、劳动争议的当事人经劳动争议调解委员会调解达成协议的,当事人可以再申请劳动争议仲裁C、当事人自收到仲裁裁决书之日起15日未提起诉讼,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行D、当事人自收到仲裁裁决书之日起在法定期限内不起诉,也不履行仲裁裁决的,劳动争议仲裁委员会可以申请人民法院强制执行
以下说法正确的是、
A、某大型国有企业在企业内部设立劳动争议调解委员会,企业总经理可以担任委员会主任
B、劳动争议的当事人经劳动争议调解委员会调解达成协议的,当事人可以再申请劳动争议仲裁
C、当事人自收到仲裁裁决书之日起15日未提起诉讼,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
D、当事人自收到仲裁裁决书之日起在法定期限内不起诉,也不履行仲裁裁决的,劳动争议仲裁委员会可以申请人民法院强制执行
B、劳动争议的当事人经劳动争议调解委员会调解达成协议的,当事人可以再申请劳动争议仲裁
C、当事人自收到仲裁裁决书之日起15日未提起诉讼,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
D、当事人自收到仲裁裁决书之日起在法定期限内不起诉,也不履行仲裁裁决的,劳动争议仲裁委员会可以申请人民法院强制执行
参考解析
解析:依《劳动法》第80条第1款的规定,A选项中劳动争议调解委员会的主任应由工会代表担任,用人单位代表不能担任主任,所以A选项不正确。第80条第2款规定当事人应当履行调解协议,但是调解协议不具有法律效力,当事人仍可以申请劳动争议仲裁,所以B选项正确。第83条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之曰起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”C选项正确,劳动争议仲裁委员会无权申请人民法院强制执行仲裁裁决,所以D选项不正确。
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