市安全生产委员会对区县安全生产综合考核实行百分制考核，分为（）个等级。A、2B、3C、4D、5
柜员考核分为年度考核和季度考核，年度考核等级决定柜员（）A、当年基本工资的级档B、次年基本工资的级档C、当年绩效工资的发放系数D、次年绩效工资的发放系数
依据考核得分将柜员从低到高依次划分为初级柜员、中级柜员、高级柜员三个层级七个等级。
柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。
柜员考核实行百分制，根据分值高低将柜员分为（）个等级。A、五个B、六个C、七个D、八个
依据考核得分将柜员从低到高依次划分为（）A、见习柜员B、正式柜员C、初级柜员D、中级柜员E、高级柜员
分行对柜员的身份实行动态管理，将每年考核位于后列的正式柜员转为派遣柜员，将考核优秀的派遣柜员转为正式柜员。
以下关于汇兑柜员管理的表述正确的有（）。A、汇兑柜员管理同储蓄B、注册普通柜员时，可按柜员技能等级及网点风险评估等级C、注册普通柜员时，把柜员分为9级D、柜员按级设置柜员尾箱结存现金和单笔收汇限额
风险指标分值在全行平均指标分值20%增减浮动区间的柜员，风险管理等级被评定为（）。A、一级风险管理柜员B、二级风险管理柜员C、三级风险管理柜员D、四级风险管理柜员E、五级风险管理柜员
按柜员类型将柜员分为：（）A、柜台柜员B、ATM柜员C、CDM柜员D、POS销售终端
根据柜员等级及权限的不同分为（）.A、A级柜员B、B级柜员C、现金柜员D、一般柜员
新一代核心业务系统中，实体柜员按业务等级分为（）。A、A级柜员B、B级柜员C、现金柜员D、普通柜员
根据风险指标分值的不同，对高于全行平均指标分值50%以上的柜员，风险管理等级被评定为（）。A、五级风险管理柜员B、四级风险管理柜员C、三级风险管理柜员D、二级风险管理柜员E、一级风险管理柜员
各级行对柜员现金箱应实行限额控制，营业机构应根据岗位职责、高低柜配置，合理设置柜员现金箱币种及限额。
实行柜员制的网点，柜员分为（）A、前台柜员；B、主管柜员；C、后台柜员；D、一般柜员；E、复核柜员。
会计责任追究处理方式不包含下列哪项？（）A、扣减绩效工资、降低薪酬等级B、责令辞职C、通报批评或诫勉谈话D、扣减柜员当月合规考核分值
单选题根据风险指标分值的不同，对高于全行平均指标分值50%以上的柜员，风险管理等级被评定为（）。A五级风险管理柜员B四级风险管理柜员C三级风险管理柜员D二级风险管理柜员E一级风险管理柜员
判断题柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。A对B错
多选题依据考核得分将柜员从低到高依次划分为（）A见习柜员B正式柜员C初级柜员D中级柜员E高级柜员
多选题实行柜员制的网点，柜员分为（）A前台柜员；B主管柜员；C后台柜员；D一般柜员；E复核柜员。
多选题根据风险指标分值不同，柜员风险管理等级可分为（）A一级风险管理柜员B二级风险管理柜员C三级风险管理柜员D四级风险管理柜员E五级风险管理柜员
判断题柜员年度考核等级决定柜员当年绩效工资的发放系数。A对B错
判断题分行对柜员的身份实行动态管理，将每年考核位于后列的正式柜员转为派遣柜员，将考核优秀的派遣柜员转为正式柜员。A对B错
多选题根据柜员等级及权限的不同分为（）.AA级柜员BB级柜员C现金柜员D一般柜员
单选题市安全生产委员会对区县安全生产综合考核实行百分制考核，分为（）个等级。A2B3C4D5
单选题柜员考核分为年度考核和季度考核，年度考核等级决定柜员（）A当年基本工资的级档B次年基本工资的级档C当年绩效工资的发放系数D次年绩效工资的发放系数