多选题企业花费了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是()。A面试缺乏系统性B应聘者善于伪装,提供了不真实的信息C面试者的主观偏见D背景调查的信息失真E信息筛选科学性强

多选题
企业花费了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是()。
A

面试缺乏系统性

B

应聘者善于伪装,提供了不真实的信息

C

面试者的主观偏见

D

背景调查的信息失真

E

信息筛选科学性强


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

要想面试能顺利进行,一般面试指南包括( )。A.面试团队的组建B.面试准备C.面试提问分工和顺序D.面试时间E.面试评分办法

企业花费了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是( )。A.面试的程序方面出现问题B.应聘者善于伪装,提供了不真实的信息C.面试者的主观偏见D.背景调查的信息失真E.信息筛选科学性强

体细胞基因治疗总体效果迄今并不理想的主要原因是A.转染效率太低B.转染方法太少C.用于基因转移的载体还不理想D.微注射方法还不理想

一般来说,从事零售商业的物业服务企业,要花费很多时间和精力来关注其租户正在进行的商业活动,这是与从事写字楼或居住物业管理的企业的最大差别。( )

熟悉花材的花文化,对其形态、习性、寓意等有深入的了解和体会,会在插花创作中能(),取得理想的艺术效果。A、不当地选材B、错误地用材C、恰当地选材D、选材失败

当人们选择了某种信息产品,并花费了大量的时间和精力进行学习和实践,而且达到了相当熟悉的程度,此时即使他面对一个可能是更好的产品,他也不会轻易地接受,这就是“()”。

某一试验方法在临床一检验效果很好,但用于人群疾病筛检时,效果往往不理想,其原因是什么?如何提高检验效能。

小红养了一盆花,每天给花浇水,致使花的根腐烂,植株死亡,其原因是()。A、水分过多,根无法进行吸收作用B、水分过多,根无法进行呼吸作用C、水分过多,使细菌大量繁殖D、根吸收的水分过多

要想面试能顺利进行,一般面试指南包括()。A、面试团队的组建B、面试准备C、面试提问分工和顺序D、面试时间E、面试评分办法

企业花费了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是()。A、面试的程序方面出现问题B、应聘者善于伪装,提供了不真实的信息C、面试者的主观偏见D、背景调查的信息失真E、信息筛选科学性强

时间管理中的80/20定律就是对紧急事务、日常事务要力争花20%的精力或时间来完成,而对于重要事务则应该用80%的精力和时间来应对。

下列属于个体时间管理错误表现的有()?A、忙忙碌碌,却只是盲从B、对于重要事务花20%的精力和时间来应对C、对于紧急事务花20%的精力或时间来完成D、经常被打断,缺少自己的时间

西方的艺术大量存在理想中的作品,所以西方美学并不强调其指引和纠错的作用,更多的是对未来的描述。

基于胜任特征行为面试设计的原则包括()。A、行为设计面试必须以既定岗位的胜任特征模型为基础B、行为面试并不是要对所有的胜任特征进行评估和测量C、行为面试要尽可能地收集与候选人相关的各种信息D、进行行为面试实施设计时,必须对每一条胜任特征进行深入全面的分析E、行为面试的设计和开发必须与企业内在环境条件保持统一

在工作信息收集过程中,问卷调查法的最大优点是花很少的时间和精力获得大量的信息。

一般来说,从事零售商业的物业服务企业,要花费很多的时间和精力来关注其租户正在进行的商业活动。()

汽车ABS在滑路上的工作效果并不理想。

多选题要想面试能顺利进行,一般面试指南包括()。A面试团队的组建B面试准备C面试提问分工和顺序D面试时间E面试评分办法

多选题企业花了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是()A应聘者善于伪装,提供不真实的信息B信息筛选科学性强C面试者的主观偏见D背景调查的信息失真E面试的程序方面出现问题

判断题一般来说,从事零售商业的物业服务企业,要花费很多的时间和精力来关注其租户正在进行的商业活动。()A对B错

填空题当人们选择了某种信息产品,并花费了大量的时间和精力进行学习和实践,而且达到了相当熟悉的程度,此时即使他面对一个可能是更好的产品,他也不会轻易地接受,这就是“()”。

问答题某一试验方法在临床一检验效果很好,但用于人群疾病筛检时,效果往往不理想,其原因是什么?如何提高检验效能。

单选题小红养了一盆花,每天给花浇水,致使花的根腐烂,植株死亡,其原因是()。A水分过多,根无法进行吸收作用B水分过多,根无法进行呼吸作用C水分过多,使细菌大量繁殖D根吸收的水分过多

判断题进口替代战略效果并不理想,其重要原因是外汇短缺。A对B错

单选题一些企业虽然花费了很多人力、物力和财力进行员工培圳,结果却是员工被动学习,企业难以收到预期培训效果。其主要原因是缺少( )层面的培训需求分析。A员工个人B任务(能力)C组织D行业

多选题下列属于个体时间管理错误表现的有()?A忙忙碌碌,却只是盲从B对于重要事务花20%的精力和时间来应对C对于紧急事务花20%的精力或时间来完成D经常被打断,缺少自己的时间

单选题一些企业虽然花费了很多人力、物力和财力进行员工培训,结果却是员工被动学习,企业难以收到预期培训效果。其主要原因是缺少( )层面的培训需求分析。A员工个人B任务(能力)C组织D行业