多选题一定的人对所管的一定的工作能否做到完全负责,基本上取决于(  )。A思想B权限C控制D利益E能力

多选题
一定的人对所管的一定的工作能否做到完全负责,基本上取决于(  )。
A

思想

B

权限

C

控制

D

利益

E

能力


参考解析

解析:
一定的人对所管的一定的工作能否做到完全负责,基本上取决于三个因素:①权限——明确了职责,就要授予相应的权力;②利益——完全负责就意味着责任者要承担全部风险,而任何管理者在承担风险时都必然地要对风险和收益进行权衡,然后才决定是否值得去承担这种风险;③能力——管理者既要有生产、技术、经济、社会、管理、心理等各方面的科学知识,又需要具备处理人际关系的组织才能,还要有一定的实践经验。

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有( )行为的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分A.因工作不负责任致使所管理的人员叛逃B.因工作不负责任致使所管理的人员出走,情节较重C.因工作不负责任致使所管理的人员死亡D.在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告,造成严重损害或者严重不良影响

因工作不负责任致使所管理的人员叛逃的,对()责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分。

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管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员( )。A所管辖的人数B所要协调的工作量 C职权的大 管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员( )。A所管辖的人数B所要协调的工作量C职权的大小D职位的高低

党员因工作不负责任致使所管理的人员出走,对直接责任者和领导责任者,怎么处分?

工作负责人(监护人)必备条件是有一定工作经验的人员

职工在工作时间、工作区域工作造成伤亡时,而本人有一定责任的,能否算工伤?

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一个人能不能做到完全负责,取决于哪些因素?

党员因工作不负责任致使所管理的人员叛逃的,对直接责任者和领导责任者,怎么处分?

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气相色谱分析中,混合物能否完全分离取决于(),分离后的组分能否准确检测出来取决于()。

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根据管理中的责任原理,一定的人对所管的一定的工作能否做到完全负责,基本上取决以下几个因素()。A、权限B、利益C、能力D、分工E、协作

沟通过程中,一定要完全理解对方所要表达的意思,做到有效沟通。()

一定的人对所管的一定的工作能否做到完全负责,基本上取决于的因素是()。A、权限B、利益C、能力D、计划E、领导

判断题因工作不负责任致使所管理的人员叛逃的,属于违反政治纪律的行为。A对B错

问答题一个人能不能做到完全负责,取决于哪些因素?

多选题一定的人对所管的一定的工作能否做到完全负责,基本上取决于的因素是(  )。A权限B利益C能力D计划E领导

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问答题党员因工作不负责任致使所管理的人员出走,对直接责任者和领导责任者,怎么处分?

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