职工在工作时间、工作区域工作造成伤亡时，而本人有一定责任的，能否算工伤？
职工在工作时间、工作区域工作造成伤亡时，而本人有一定责任的，能否算工伤？
相关考题：
《工伤保险条例》规定，职工有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 A．患职业病的 B．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 C．因犯罪或者违反治安管理伤亡的 D．醉酒导致伤亡的 E．自残或者自杀的
《工伤保险条例》规定，职工有下列( )情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。A．患职业病的B．在工作时间和工作场所内，因意外而受伤C．因犯罪或者违反治安管理伤亡的D．醉酒导致伤亡的E．自残或者自杀的
根据工伤保险条例的规定，可以认定为工伤或视同工伤的情形有（ ）。A．职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B．职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡C．职工在上下班途中，受到机动车事故伤害D．职工身患职业病E．职工在工作时间因醉酒而摔伤
雇员如果在工作时间和工作地点中受伤或者工作造成疾病，就可以享受工伤保险。所谓工伤或者职业病，包括突发事故造成的伤害以及长期因工作积累下来的疾病。至于雇员本人或者其他雇员是否在事故或者致病中有责任，或者责任多大，一概与获得保险的资格无关。这段话支持这样一个观点，即（? ）。A要是雇员受伤或生病，就可以享受工伤保险B如果是工伤或者职业病，雇员就有资格享受工伤保险C能否享受工伤保险，与雇员本人是否承担事故责任有关D雇员在事故中受伤，有责任的其他雇员应承担一部分责任
依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的B.在工作岗位突发心脏病三天后死亡的C.在工作时间之外参加本单位事故应急救援受到伤害的D.在上下班途中受到非本人主要责任的电动车事故伤害的E.在工作场所内从事作业前安全检查确认时发生伤亡的
依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，应当认定为工伤的有()A:在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的B:在工作岗位突发心脏病3天后死亡的C:在工作时间之外参加本单位事故应急救援受到伤害的D:在上下班途中受到非本人主要责任的电动车事故伤害的E:在工作场所内从事作业前安全检查确认时发生伤亡的
根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是（ ）。A.在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的B.因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的C.在工作时间和工作岗位，突发疾病72小时后死亡的D.工作时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的
下列哪项不属于工伤（）。A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C、在上班期间醉酒而导致伤亡事故的D、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故
某建筑公司职工代某在公司所属工地工作时，遇工地爆破作业，代某按要求撤离躲藏后被放炮飞过来的小石头打中头部，导致伤残，双方因工伤赔偿引发了劳动争议。随后，代某向自治区劳动保障厅提出工伤认定申请。劳动保障厅经调查作出了认定代某受伤为工伤的认定。建筑公司对此认定不服，向劳动保障部提出行政复议申请。 建筑公司的理由是，事发时，警戒员已吹响了表示警戒的哨音，要求在现场的工作人员中止工作，离开各自的工作区域，而不是要工作人员继续留守在工作岗位上继续工作，因此哨音响起后，工作时间即已中止。所有的工人均应听从哨音的指挥离开工作区域。而代某在听到哨音中止工作后，没有按规定离开工作区域，因此造成了受伤的结果。虽然代某是在工作区域内受到伤害，但当时工作已按要求中止，不属于在工作时间内及因工作原因。同时代某又未按要求撤离工作区域，在这样的情况下受伤，对代某受伤的认定，不能适用《企业职工工伤保险试行办法》等规定，认定为工伤。 劳动保障厅认定代某受伤应为工伤。其理由是，根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第四款“在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成伤害的”，应当认定为工伤。以及《劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函》（劳办发[1996]28号）第六条“关于工伤认定问题。对职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡，即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤，但不包括犯罪或自杀行为”。劳动保障厅认为，代某受伤时，首先具备在“工作时间内”的条件，虽然爆破警戒员吹响了哨音，要求现场工作人员疏散，但并非中止工作时间；其次，具备在“工作区域内”的条件，代某受伤是在“工作区域内”，虽然代某等人未按要求撤离，在事故发生时有一定的过错，负有一定的责任，但与爆破警戒员未尽到责任，以及企业对职工安全生产常识教育和安全措施不力有关系。因此，认定代某是在生产工作时间和区域内，因“工作原因”和“企业不安全因素”而造成的意外伤害，即使职工本人有一定的责任，也应认定为工伤。 劳动保障部经审查，认为劳动保障厅作出的工伤认定的具体行政行为依据充分、内容适当、程序合法。根据《行政复议法》第二十八条第一款第一项规定，决定维持劳动保障厅作出的具体行政行为。
《工伤保险条例》规定：职工有下列情形（）之一者，不得认定工伤或视同工伤。A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的B、醉酒导致伤亡的C、自残或者自杀的D、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。A、患职业病的B、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的C、因犯罪或者违反治安管理伤亡的D、醉酒导致伤亡的E、自残或者自杀的
根据《工伤保险条例》的规定，下列哪些选项属于应当认定为工伤的情形？（）A、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害B、由于本人犯罪或者违反治安管理的行为在工作中造成自身伤亡的C、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者收尾性工作D、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害E、在上下班途中，受到机动车事故伤害
职工从事与电力生产有关的工作时，发生下列哪些情况应定为电力生产人身伤亡事故（）？A、职工在工作过程中发生的人身伤亡B、职工在工作过程中因违反纪律而造成的人身伤亡C、在生产区域内由于设备爆炸而造成的人身伤亡D、职工在工作过程中因本人疾病造成的人身伤亡
多选题《工伤保险条例》规定：职工有下列情形（）之一者，不得认定工伤或视同工伤。A因犯罪或者违反治安管理伤亡的B醉酒导致伤亡的C自残或者自杀的D在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
单选题职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是（ ）。A在下班途中，受到本人负主要责任交通事故伤害的B因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的C在工作时间和工作岗位，突发疾病72小时后死亡的D工作时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备工作受到事故伤害的
多选题依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中应当被认定为工伤的有（）。A在工作时间和工作岗位，因本人违章作业造成损害的B在工作岗位突发心脏病三天后死亡的C在工作时间之外参加本单位事故应急救援受到伤害的D在上下班途中受到非本人主要原因的电动车事故伤害E在作业场所内从事作业前安全检查确认时发生伤亡的
问答题职工在工作时间、工作区域工作造成伤亡时，而本人有一定责任的，能否算作工伤？