组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。() 此题为判断题(对，错)。
赫兹伯格的激励—保健理论也称双因素理论。() 此题为判断题(对，错)。
“行为科学”学派的主要理论:需要层次理论、双因素理论、X,Y理论、Z理论。() 此题为判断题(对，错)。
行为科学学派的主要理论不包括() A、需要层次理论B、双因素理论C、XY理论D、人际关系理论
重视人际关系研究的管理理论称为() A、行为科学学派B、古典管理学派C、泰罗制D、公共关系理论
科学管理理论又被称为行为科学理论,重点在于人际关系的改善。() 此题为判断题(对，错)。
下列属于行为科学学派理论是()。 A、人际关系学说B、需要层次理论C、双因素理论D、xy理论
属于人际关系行政理论的是:()。 A.需求层次学派B.当代行为学派C.X—Y理论D.Z理论E.行政管理学派
在美国管理思想学家丹尼尔-雷恩对西方管理理论的分类中不包括（）A、管理过程学派B、人际关系学派C、组织行为学派D、数量学派
行为科学理论产生于20世纪二、三十年代，主要学派和理论有：人际关系理论、个体行为理论、团体行为理论、领导行为理论等四大类。
人际关系作为早期行为科学理论之一，也称（），1933年由哈佛大学教授（）创立。
梅奥是现代管理丛林中哪个学派的最早代表人物（）A、社会合作学派B、权变理论学派C、人际关系行为学派D、群体行为学派
属于人际关系行政理论的是：（）。A、需求层次学派B、当代行为学派C、X—Y理论D、Z理论E、行政管理学派
下列理论不属于人际关系行为学派的是（）A、需要层次理论B、双因素理论C、管理方格理论D、领导理论
现代管理理论的主要代表学派有（）A、科学管理学派B、管理过程学派C、人际关系行为学派D、组织理论学派E、权变理论学派
判断题现代管理理论的“丛林”学派是指在古典管理理论学派和行为管理学派之后，特别是在第一次世界大战之后出现的现代西方管理理论的一些学派。A对B错
多选题现代管理理论的主要代表学派有（）A科学管理学派B管理过程学派C人际关系行为学派D组织理论学派
判断题人际关系理论也称为管理的行为学派理论。A对B错
判断题行为科学理论产生于20世纪二、三十年代，主要学派和理论有：人际关系理论、个体行为理论、团体行为理论、领导行为理论等四大类。A对B错
单选题梅奥是现代管理丛林中哪个学派的最早代表人物（）A社会合作学派B权变理论学派C人际关系行为学派D群体行为学派
多选题1980年，孔菠在《再论管理理论的丛林》一文中指出，管理理论的丛林可划分为A经验学派、人际关系学派B群体行为学派、社会协作系统学派C社会技术系统学派、决策理论学派D系统学派、数学学派E权变理论学派、经理角色学派、经营管理学派
单选题在美国管理思想学家丹尼尔-雷恩对西方管理理论的分类中不包括（）A管理过程学派B人际关系学派C组织行为学派D数量学派
单选题下列理论不属于人际关系行为学派的是（）A需要层次理论B双因素理论C管理方格理论D领导理论
判断题组织行为理论是由人际关系学说发展而来的。A对B错