行为科学学派的主要理论不包括() A、需要层次理论B、双因素理论C、XY理论D、人际关系理论
在行为科学理论的分支中，有关个体行为的理论包括( )。A.领导理论B.激励理论C.权变理论D.企业中的人性假设理论E.经理角色理论
现代管理理论的主要代表学派有()A、科学管理学派B、管理过程学派C、人际关系行为学派D、组织理论学派E、权变理论学派
以下关于行为科学理论的论述中,错误的是()。 A.行为科学的研究，前期以人际关系学说为主要内容，后期以行为科学为主要内容。B.组织行为学以它研究的对象和涉及的范围来看，可分为个体行为、团体行为和组织行为C.个体行为理论主要包括两大方面的内容：其一是有关人的需要、动机和激励方面的内容;其二是有关企业的人性理论D.组织行为理论可分为三类：一是内容型激励理论;二是过程型激励理论;三是行为改造型理论
行为科学的基本理论主要包括群体行为理论、个体行为理论、组织行为理论和()。 A.上层行为理论B.中层行为理论C.下层行为理论D.领导行为理论
行为科学的基本理论的主要内容包括:() A.群体行为理论B.目标行为理论C.个体行为理论D.组织行为理论E.领导行为理论
狭义的行为科学理论包括的内容有（ ）。A.个体行为理论B.社会行为理论C.团体行为理论D.职能行为理论
行为科学理论产生于20世纪二、三十年代，主要学派和理论有：人际关系理论、个体行为理论、团体行为理论、领导行为理论等四大类。
人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有（）。A、个体行为激励理论B、团体行为理论C、组织行为理论D、领导行为理论E、个性假设理论
在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）。A、人性管理理论B、群体行为理论C、人类需要理论D、领导行为理论
人类学家将人类行为发展理论划分为两大类，一类是团体生活发展理论；另一类是（）。A、个人行为发展理论B、团体心理发展理论C、团体生活发展理论D、个体生活发展理论
人类学家将人类行为发展理论划分为两大类，一类是个人行为发展理论；另一类是（）。A、个人心理发展理论B、团体心理发展理论C、团体生活发展理论D、个体生活发展理论
行为科学理论阶段的代表理论有（）A、人际关系学说B、人类需要层次理论C、人性管理理论D、群体行为理论E、领导行为理论
行为科学理论主要包括（）A、人际关系理论B、X、Y理论C、系统管理理论D、社会系统理论
行为科学理论的主要内容包括（）。A、人性理论B、领导理论C、激励理论D、人际关系理论E、团体行为理论
在行为科学理论的分支中，有关个体行为的理论包括（）A、领导理论B、激励理论C、权变理论D、企业中的人性假设理论E、经理角色理论
下列理论不属于人际关系行为学派的是（）A、需要层次理论B、双因素理论C、管理方格理论D、领导理论
狭义的行为科学即组织行为学的内容有（）A、个性行为理论B、社会行为理论C、团体行为理论D、组织行为理论E、经验行为理论
多选题行为科学理论主要包括（）A人际关系理论BX、Y理论C系统管理理论D社会系统理论
多选题行为科学理论阶段的代表理论有（）A人际关系学说B人类需要层次理论C人性管理理论D群体行为理论E领导行为理论
单选题人类学家将人类行为发展理论划分为两大类，一类是团体生活发展理论；另一类是（）。A个人行为发展理论B团体心理发展理论C团体生活发展理论D个体生活发展理论
多选题人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有（）。A个体行为激励理论B团体行为理论C组织行为理论D领导行为理论E个性假设理论
单选题在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）A人性管理理论B群体行为理论C人类需要理论D领导行为理论
单选题下列理论不属于人际关系行为学派的是（）A需要层次理论B双因素理论C管理方格理论D领导理论