单选题以下哪种情况的发生会导致组织内出现非法歧视() Ⅰ作出雇佣决定时,使用不相关的标准 Ⅱ不签订工作合同 Ⅲ真正的职业资格 Ⅳ对受保护群体有负面影响AⅣ和ⅡBⅠ和ⅣCⅢ和ⅣDⅠ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

单选题
以下哪种情况的发生会导致组织内出现非法歧视() Ⅰ作出雇佣决定时,使用不相关的标准 Ⅱ不签订工作合同 Ⅲ真正的职业资格 Ⅳ对受保护群体有负面影响
A

Ⅳ和Ⅱ

B

Ⅰ和Ⅳ

C

Ⅲ和Ⅳ

D

Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

对于雇佣合同评估,以下观点正确的是:()。 A、雇佣合同不能单独评估B、雇佣合同属于不可确指无形资产C、在特定情况下,如果需要评估可以包括招募费用和培训费用

招标采购的流程是( )A.开标——发标——决标——签订合同B. 发标——决标——开标——签订合同C. 发标——开标——决标——签订合同D. 决标——开标——发标——签订合同

下面对于业主单位实施工程监理招标过程顺序的描述,正确的是(48)。A.招标、投标、评标、开标、决标、签订合同B.招标、投标、评标、决标、开标、签订合同C.招标、投标、开标、评标、决标、签订合同D.招标、投标、开标、决标、评标、签订合同

当出现()的情况的时候,需要进行工作分析。A:新企业成立B:新的职位产生C:新技术、新方法出现导致工作发生变化D:新系统出现导致工作发生变化E:组织结构发生变化

以下哪种情况的发生会导致组织内出现非法歧视() Ⅰ作出雇佣决定时,使用不相关的标准 Ⅱ不签订工作合同 Ⅲ真正的职业资格 Ⅳ对受保护群体有负面影响A、Ⅳ和ⅡB、Ⅰ和ⅣC、Ⅲ和ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

AD166复印空白,打印正常,以下哪种情况会导致此问题发生()A、显影仓损坏B、鼓破损C、激光单元损坏D、CCD损坏

使用返航锁定时,遥控器信号丢失,飞行器不会发生以下哪种情况()A、返航B、悬停C、下降D、掉落

建设单位与中标单位应在规定时间内组织合同谈判和签订合同。合同可以不使用招标文件中规定的合同文本。

发动机水温传感器失效会导致下面哪种情况发生?()A、仪表故障灯常亮B、电子风扇不工作C、发动机限扭D、车辆无法启动

根据马尔库塞的观点,以下哪种压制会导致人类劳动的异化:()A、合法压制B、非法压制C、额外压制D、合理压制

可视为违法分包进行处理的行为有()。A、专业承包企业直接雇佣农民工不签劳动合同的B、总承包企业直接雇佣农民工,签订劳动合同不办理社会保险的C、总承包企业拖欠农民工工资的D、专业承包企业拖欠农民工工资的E、总承包、专业承包只与“包工头”签订劳动合同

以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定()。A、中关村某公司想招聘一名程序编写员,残疾人小李因为没有计算机职业资格证书而落选B、某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签订劳动合同C、小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部D、某企业没有雇佣残疾人,有关政府部门要求它缴纳就业保障金

租房期满未签订新的租房合同会导致什么结果?

策划与调查都是签订合同之前的准备工作,不涉及合同内容本身,因此不算做合同控制范畴内。

原分公司权限范围内的分包合同,如出现增加工作内容的情况,需签订补充协议。

基于雇员的种族歧视意味着以下所有,除非()A、工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资B、某种工作场所隔离会产生C、工人希望效用最大化而不是工资最大化D、利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员

环回可能会导致以下哪种情况发生A、此端口上的业务中断B、光信号劣化C、信号时延增大D、信号串扰

以下哪种情况会导致交流电源停电()A、避雷器击坏B、避雷引线连接不牢C、相序接反D、空开跳闸

施工总承包企业直接雇佣农民工,不签订劳动合同,可视为违法分包进行处理。

决标成交阶段的主要工作内容()。A、竟标B、开标C、评标D、决标E、签订合同

以下哪种情况会导致人员在舱门处跌落受伤?()A、未按标准使用舱门警示带B、环境因素造成舱门处视线不佳,地面湿滑C、欠缺防范意识,工作中做出危险动作D、没有确认客梯车与飞机对接的情况E、现场运行其他环节人员违规操作

多选题发动机水温传感器失效会导致下面哪种情况发生?()A仪表故障灯常亮B电子风扇不工作C发动机限扭D车辆无法启动

多选题组织选择外部招募的缺点是(  )。A职位空缺的出现可能会导致员工之间过度竞争B打击组织内部员工的积极性C直接招募成本较高D导致组织内部员工的知识、技能、经验同质化E后期的甄选工作出现失误会导致判断失当

单选题承揽合同与雇佣合同的区别在于( )A承揽合同注重劳动成果,雇佣合同强调劳动B承揽合同注重劳动,雇佣合同注重劳动成果C承揽合同的工作成果具有任意性,而雇佣合同的工作成果不具有任意性D承揽合同为实践合同,雇佣合同为诺成合同

多选题决标成交阶段的主要工作内容()。A竟标B开标C评标D决标E签订合同

单选题以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定()。A中关村某公司想招聘一名程序编写员,残疾人小李因为没有计算机职业资格证书而落选B某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签订劳动合同C小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部D某企业没有雇佣残疾人,有关政府部门要求它缴纳就业保障金

单选题基于雇员的种族歧视意味着以下所有,除非()A工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资B某种工作场所隔离会产生C工人希望效用最大化而不是工资最大化D利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员