单选题职业培训的特点是为劳动就业服务的即时性、突出技能训练的操作性、()的直接性、隶属于劳动工作的专业性、侧重职业资格证书的非学历性。A强调知识传授B同生产岗位结合C解决劳动力市场需求D强调基础教育

单选题
职业培训的特点是为劳动就业服务的即时性、突出技能训练的操作性、()的直接性、隶属于劳动工作的专业性、侧重职业资格证书的非学历性。
A

强调知识传授

B

同生产岗位结合

C

解决劳动力市场需求

D

强调基础教育


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相关考题:

培训特点包括为劳动就业服务的即时性、直接促进经济发展的生产性、隶属于劳动工作的专业性、突出技能训练的操作性、侧重执业证书和能力要求的学历性。( )此题为判断题(对,错)。

专业性的职业是指有()。 A、专深的知识和复杂的技能B、服务于社会的意识C、长时间的专门职业训练D、致力于工作

取得劳动报酬、休息、休假,获得劳动、安全、卫生保护,接受职业培训技能是()的内容。A、劳动权利B、劳动义务C、劳动争议D、劳动就业

职业培训最大特点是突出能力训练,知识、理论是能力训练的基础和补充。

职业培训是教育和职业之间的桥梁,新劳动力上岗前必须先培训,以确保劳动者的质量。企业培训要突出()。A、技能训练的操作性B、理论知识的系统性C、知识传承的完整性D、培养对象的学历性

职业培训的特点是为劳动就业服务的即时性、突出技能训练的操作性、()的直接性、隶属于劳动工作的专业性、侧重职业资格证书的非学历性。A、强调知识传授B、同生产岗位结合C、解决劳动力市场需求D、强调基础教育

下列属于劳动服务主体的为()A、劳动就业服务机构B、职业培训服务机构C、劳动保护服务机构D、社会保险服务机构

职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别,教育主要以学科传承知识为本位,培训则主要以()。A、传授工作规范为中心B、传授工作技能为中心C、传授工作经验为中心D、传授知识和职业态度为中心

与一般教育相比,职业培训教学具有()的特点。A、培训目标具有针对性B、教学侧重于实践性,突出技能训练C、教学形式灵活多样D、紧密结合生产经营需要,以提高企业效益为目的

“隶属于劳动工作的专业性”是职业培训的特点之一。

职业培训的特点是()以及非学历性。A、即时性B、生产性C、专业性D、操作性

职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同时即可从事某种特定职业.这是职业培训的()特点。A、即时性B、技能性C、规范性D、专业性

职业培训与学历教育有着根本的不同,它具有以下特点:()。A、为劳动就业服务的即时性B、突出技能训练的操作性C、侧重职业资格证书的非学历性D、隶属于劳动工作的专业性E、同生产岗位结合的直接性

职业培训的特点有()。A、为劳动就业服务的即时性B、突出技能训练的操作性C、同生产岗位结合的直接性D、隶属于劳动工作的专业性E、侧重职业资格证书的非学历性

()的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力,促进社会经济发展与劳动就业。A、职业培训B、就业服务C、就业援助D、职业指导

培训特点包括为劳动就业服务的即时性、直接促进经济发展的生产性、隶属于劳动工作的专业性、突出技能训练的操作性、侧重执业证书和能力要求的学历性。

培训特点包括为劳动就业服务的即时性、直接促进经济发展的生产性、隶属于劳动工作的()、突出技能训练的操作性、侧重执业证书和能力要求的()。

多选题职业培训与学历教育有着根本的不同,它具有以下特点:()。A为劳动就业服务的即时性B突出技能训练的操作性C侧重职业资格证书的非学历性D隶属于劳动工作的专业性E同生产岗位结合的直接性

单选题职业培训是教育和职业之间的桥梁,新劳动力上岗前必须先培训,以确保劳动者的质量。企业培训要突出()。A技能训练的操作性B理论知识的系统性C知识传承的完整性D培养对象的学历性

多选题下列属于劳动服务主体的为()A劳动就业服务机构B职业培训服务机构C劳动保护服务机构D社会保险服务机构

多选题职业培训的特点有()。A为劳动就业服务的即时性B突出技能训练的操作性C同生产岗位结合的直接性D隶属于劳动工作的专业性E侧重职业资格证书的非学历性

判断题“隶属于劳动工作的专业性”是职业培训的特点之一。A对B错

多选题职业培训的特点是()以及非学历性。A即时性B生产性C专业性D操作性

多选题与一般教育相比,职业培训教学具有()的特点。A培训目标具有针对性B教学侧重于实践性,突出技能训练C教学形式灵活多样D紧密结合生产经营需要,以提高企业效益为目的

单选题职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同时即可从事某种特定职业.这是职业培训的()特点。A即时性B技能性C规范性D专业性

填空题培训特点包括为劳动就业服务的即时性、直接促进经济发展的生产性、隶属于劳动工作的()、突出技能训练的操作性、侧重执业证书和能力要求的()。

单选题职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别,教育主要以学科传承知识为本位,培训则主要以()。A传授工作规范为中心B传授工作技能为中心C传授工作经验为中心D传授知识和职业态度为中心