培训特点包括为劳动就业服务的即时性、直接促进经济发展的生产性、隶属于劳动工作的专业性、突出技能训练的操作性、侧重执业证书和能力要求的学历性。

培训特点包括为劳动就业服务的即时性、直接促进经济发展的生产性、隶属于劳动工作的专业性、突出技能训练的操作性、侧重执业证书和能力要求的学历性。


相关考题:

促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、()等。 A.提供见习岗位B.职业培训C.实施失业保护D.就业指导

培训特点包括为劳动就业服务的即时性、直接促进经济发展的生产性、隶属于劳动工作的专业性、突出技能训练的操作性、侧重执业证书和能力要求的学历性。( )此题为判断题(对,错)。

()的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力,促进社会经济发展与劳动就业。A.职业培训B.就业服务C.就业援助D.职业指导

关于流通性服务,下列说法错误的是()。A:流通性服务可以包括在生产性服务中B:生产性服务可以称为生产者服务C:生产性服务是指那些被其他产品和服务的生产者用作中间投入的服务D:生产性服务不包括物流

直接感染具有即时性、互动性和()的特点。

职业培训的特点是为劳动就业服务的即时性、突出技能训练的操作性、()的直接性、隶属于劳动工作的专业性、侧重职业资格证书的非学历性。A、强调知识传授B、同生产岗位结合C、解决劳动力市场需求D、强调基础教育

旅游业在国民经济发展中的直接作用是()A、解决社会劳动就业B、带动国民经济发展C、换取外汇,回笼货币D、促进文化教育事业的发展

职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别,教育主要以学科传承知识为本位,培训则主要以()。A、传授工作规范为中心B、传授工作技能为中心C、传授工作经验为中心D、传授知识和职业态度为中心

职业培训的特点是()以及非学历性。A、即时性B、生产性C、专业性D、操作性

职业培训与学历教育有着根本的不同,它具有以下特点:()。A、为劳动就业服务的即时性B、突出技能训练的操作性C、侧重职业资格证书的非学历性D、隶属于劳动工作的专业性E、同生产岗位结合的直接性

职业培训的特点有()。A、为劳动就业服务的即时性B、突出技能训练的操作性C、同生产岗位结合的直接性D、隶属于劳动工作的专业性E、侧重职业资格证书的非学历性

()的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力,促进社会经济发展与劳动就业。A、职业培训B、就业服务C、就业援助D、职业指导

采购的产品和服务一般可以分为直接物资和间接物资两类,直接物资为非生产性物资,间接物资为生产性物资。

采购的产品和服务一般可以分为直接物资和间接物资两类,直接物资为才非生产性物资,离接物资为生产性辑资。

培训特点包括为劳动就业服务的即时性、直接促进经济发展的生产性、隶属于劳动工作的()、突出技能训练的操作性、侧重执业证书和能力要求的()。

仓储管理的特点包括()A、不均衡性B、不创造使用价值C、服务性D、生产性

发展生产性服务业,促进生产性服务业与制造业、()的融合发展,降低民营经济进入生产性服务业领域的门槛。A、现代农业B、现代工业C、现代服务业D、新兴产业

物流客户服务的基本特点为()。A、即时性B、需求波动性C、产品可得性D、运作绩效E、服务的可靠性

促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、()等。A、提供见习岗位B、职业培训C、实施失业保护D、就业指导

单选题()的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力,促进社会经济发展与劳动就业。A职业培训B就业服务C就业援助D职业指导

单选题旅游业在国民经济发展中的直接作用是()A解决社会劳动就业B带动国民经济发展C换取外汇,回笼货币D促进文化教育事业的发展

多选题职业培训的特点有()。A为劳动就业服务的即时性B突出技能训练的操作性C同生产岗位结合的直接性D隶属于劳动工作的专业性E侧重职业资格证书的非学历性

多选题职业培训的特点是()以及非学历性。A即时性B生产性C专业性D操作性

单选题关于流通性服务,下列说法错误的是(  )。A流通性服务可以包括在生产性服务中B生产性服务可以称为生产者服务C生产性服务是指那些被其他产品和服务的生产者用作中间投入的服务D生产性服务不包括物流

单选题职业培训的特点是为劳动就业服务的即时性、突出技能训练的操作性、()的直接性、隶属于劳动工作的专业性、侧重职业资格证书的非学历性。A强调知识传授B同生产岗位结合C解决劳动力市场需求D强调基础教育

填空题培训特点包括为劳动就业服务的即时性、直接促进经济发展的生产性、隶属于劳动工作的()、突出技能训练的操作性、侧重执业证书和能力要求的()。

单选题职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别,教育主要以学科传承知识为本位,培训则主要以()。A传授工作规范为中心B传授工作技能为中心C传授工作经验为中心D传授知识和职业态度为中心