多选题集体劳动权主要包括(  )。A团结权B集体谈判权C民主参与权D劳动争议提请处理权E集体参与权

多选题
集体劳动权主要包括(  )。
A

团结权

B

集体谈判权

C

民主参与权

D

劳动争议提请处理权

E

集体参与权


参考解析

解析:
集体劳权,是指劳动者集体的权利。集体劳权由劳动者集体享有并由劳动者的组织——工会来代表劳动者具体行使。集体劳权所涉及的主要是劳动者如何通过有组织的行动来维护和保障个别劳权的程序性的权利。集体劳权主要包括:团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体参与权。D项属于个别劳权。

相关考题:

工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 A、集体协商B、民主协商C、平等协商

劳动关系的建立、存续和终止以及劳动关系双方的纠纷处理,主要是由劳动关系双方依法( )决定。A.自主协商B.劳动权益C.调整劳动关系D.集体协商

关于劳动关系理论中集体劳权的说法,错误的是( )。A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权B.集体劳动是劳动者集体的权利C.集体劳动权由劳动个人享有并行使D.集体劳权可以维护和保障个别劳权

关于劳动关系理论中集体劳权的说法,错误的是()。A: 集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权B: 集体劳动是劳动者集体的权利C: 集体劳动权由劳动个人享有并行使D: 集体劳权可以维护和保障个别劳权

集体劳动权主要包括( )。A.团结权B.集体谈判权C.民主参与权D.劳动争议提请处理权E.集体参与权

工会维护职工的劳动权益主要包括哪两个层次?

企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会怎么办?

企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。

根据劳动权的内容,劳动权体系主要包括的具体劳动权为()。A、工作权和团结权B、集体协商权和集体行动权C、社会保险权和工作环境权D、集体劳动权和个人劳动权

工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业利益和职工劳动权益。

工会通过()和集体合同,协调劳动者关系,维护企业职工劳动权益。

劳动权的主要内容不包括().A、社会保障权B、就业权C、参与权D、结社权

下列权利中属于劳动者享有的劳动权利包括()A、接受职业培训的权利B、结社权C、提请劳动争议处理的权利D、集体协商权E、休息休假权

工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

集体行动是指企事业单位的劳动者为了维护劳动权利或争取劳动利益而举行的()、()或者()等行为。集体行动只是在集体谈判破裂的情况下举行。

集体合同争议,是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分()争议和()争议。

劳动权是一项属于每一个人的单独权利,同时也是一项集体权利,因此又可以分为个人劳动权和()。A、劳动安全权B、就业权C、集体劳动权D、获取劳动报酬权

国际劳动法学界称之为“劳动三权”的主要是()。A、结社权B、集体劳动权C、罢工权D、参与管理权

国际劳动法学界所说的“劳动三权”不包括()。A、结社权B、集体劳动权C、罢工权D、参与管理权

多选题下列权利中属于劳动者享有的劳动权利包括()A接受职业培训的权利B结社权C提请劳动争议处理的权利D集体协商权E休息休假权

单选题国际劳动法学界所说的“劳动三权”不包括()。A结社权B集体劳动权C罢工权D参与管理权

填空题集体合同争议,是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分()争议和()争议。

单选题劳动权是一项属于每一个人的单独权利,同时也是一项集体权利,因此又可以分为个人劳动权和()。A就业权B获取劳动报酬权C劳动安全权D集体劳动权

问答题企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会怎么办?

问答题工会维护职工的劳动权益主要包括哪两个层次?

多选题根据劳动权的内容,劳动权体系主要包括的具体劳动权为()。A工作权和团结权B集体协商权和集体行动权C社会保险权和工作环境权D集体劳动权和个人劳动权

多选题国际劳动法学界称之为“劳动三权”的主要是()。A结社权B集体劳动权C罢工权D参与管理权