单选题在日常生活中,上下级出现沟通问题()。A日常B屡见不鲜C一般D习以为常

单选题
在日常生活中,上下级出现沟通问题()。
A

日常

B

屡见不鲜

C

一般

D

习以为常


参考解析

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简述在日常生活中利用常规主题活动发展幼儿语言时应注意哪些问题?

商务谈判与管理沟通的主要区别在于()。 A、商务谈看重的更多是外部与内部之间的沟通B、商务谈判随意性更强C、管理沟通看重的更多是内部上下级之间在管理过程中的沟通D、管理沟通更加严肃

过滤这个概念在什么时候出现?A、 一个技术结合项目沟通计划使用时B、 监督人执行沟通信息审核和文档记载时C、 在上下级之间的沟通中大部分信息丢失D、 A和B

在企业中,当人们偏好非正式沟通时,说明正式沟通出现了问题。()

()在正式沟通中表现为所有人员之间进行全面的、广泛的沟通联系,人人地位平等,无上下级之分,无所谓纵向沟通和横向沟通之分,这种沟通方式常见于集体协商某项重大问题之时。 A.链式沟通B.轮式沟通C.环式沟通D.全通道式沟通

在企业中,当人们偏好非正式沟通时,说明正式沟出现了问题。() 此题为判断题(对,错)。

在正式组织中,沟通困难通常是组织管理系统出现了问题,而不是产生问题的原因。() 此题为判断题(对,错)。

问题11上下级之间应该怎样交往? 分析 通过这个问题可以了解求职者在企业等级结构中的沟通方式。通过对这一问题的回答,求职者可以展示自己在复杂领域工作的技能水平。

横向沟通( )。A.会存在直接的上下级关系B.不存在直接的上下级关系C.体现为部门间员工的沟通D.体现为领导、员工和部门之间的沟通

协调下级关系中的平等原则包括()A、上下级在真理面前的平等B、上下级在级别上的平等C、上下级在人格上的平等D、上下级在资源上的平等

()是上下级之间良好协调沟通的前提和基础。

上下级之间的对话是必要的,在整个绩效管理过程中,上下级之间要保持持续的沟通,以确保信息的互动公平。这是企业在绩效考评中应遵循的()。A、公平解释原则B、平等对话原则C、相对稳定原则D、发展性原则

窗体顶端()就是面对面交流的沟通交流方法,上下级之间布置、报告工作,同事之间沟通协调问题,一般都采用这种方法。A、公文沟通B、当面沟通C、电话沟通D、会议沟通

()就是面对面交流的沟通交流方法,上下级之间布置、报告工作,同事之间沟通协调问题,一般都采用这种方法。A、公文沟通B、当面沟通C、电话沟通D、会议沟通

儿童在日常生活中需要从哪些方面注意消防安全问题?

在日常生活中,上下级出现沟通问题()。A、日常B、屡见不鲜C、一般D、习以为常

有的管理者在沟通中注意上下级关系,较少开放式地表达自己的意见,更多依赖下级的反馈,往往在管理沟通过程中无法有效运用信息。这种沟通风格属于()A、专制型风格B、顺从型风格C、维持型风格D、成功型风格

下列选项均是教材中沟通技能的例子,除了()A、同事、合作伙伴、上下级之间的信任B、听取问题、询问问题C、从大量数据中过滤出关键信息D、展示与陈述的技能

沟通在日常生活中极为重要,请结合自己经历谈谈如何做到有效沟通。

()在正式沟通中表现为所有人员之间进行全面的、广泛的沟通联系,人人地位平等,无上下级之分,无所谓纵向沟通和横向沟通之分,这种沟通方式常见于集体协商某项重大问题之时。A、链式沟通B、轮式沟通C、环式沟通D、全通道式沟通

有效沟通的障碍因素有哪些?如何促进组织中上下级之间的有效沟通?

在正式组织中,沟通困难通常是组织管理系统出现了问题,而不是产生问题的原因。

判断题在企业中,当人们偏好非正式沟通时,说明正式沟通出现了问题。A对B错

单选题上下级之间的对话是必要的,在整个绩效管理过程中,上下级之间要保持持续的沟通,以确保信息的互动公平。这是企业在绩效考评中应遵循的()。A公平解释原则B平等对话原则C相对稳定原则D发展性原则

问答题沟通在日常生活中极为重要,请结合自己经历谈谈如何做到有效沟通。

多选题协调下级关系中的平等原则包括()A上下级在真理面前的平等B上下级在级别上的平等C上下级在人格上的平等D上下级在资源上的平等

单选题()就是面对面交流的沟通交流方法,上下级之间布置、报告工作,同事之间沟通协调问题,一般都采用这种方法。A公文沟通B当面沟通C电话沟通D会议沟通