协调下级关系中的平等原则包括（）A、上下级在真理面前的平等B、上下级在级别上的平等C、上下级在人格上的平等D、上下级在资源上的平等

协调下级关系中的平等原则包括（）

  • A、上下级在真理面前的平等
  • B、上下级在级别上的平等
  • C、上下级在人格上的平等
  • D、上下级在资源上的平等

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关心人是指()A、建立相互信任的气氛B、尊重下级意见C、平等的处事原则D、注意同下级的感情E、融洽的相互关系
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协调个人与他人关系应坚持的原则之一是平等原则。平等待人是协调个人与他人关系的保证。()
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在劳动关系调整中，实施劳动关系主体权益保护原则的具体要求包括（ ）。A.全面保护B.平等保护C.优先保护和特殊保护D.自主协调E.公平原则
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公共关系的实践原则包括（）A真实信用原则B平等互利原则C真诚沟通原则D统一协调原则E整体效益原则
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下列有关处理下级关系的说法，正确的是（）。A、公正是领导者处理下级关系的基本原则之一，是领导者职业道德的核心。B、坚持平等原则处理下级关系，首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上，相互之间可以平等地商讨、争论和批评。C、处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则，还需要坚持民主原则。D、掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系，关键在于寻找下级之间的平衡点。
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领导者协调人际关系的原则（）A、平等原则B、利益原则C、诚信原则D、奉献原则
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协调个人与他人的关系应坚持的原则包括（）。A、平等原则B、公平原则C、诚信原则D、宽容原则E、互助原则
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协调个人与他人的关系应坚持（）。A、平等原则B、诚信原则C、宽容原则D、互利原则E、互助原则
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（）原则是协调个人与他人关系的保证。A、平等B、诚信C、宽容D、互助
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领导者协调人际关系的原则包括（）。A、平等原则B、利益原则C、诚信原则D、奉献原则
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领导职能中的协调，包括协调下面哪些关系（）。A、班子内部的关系B、与上级领导的关系C、与下级的关系D、与同级的关系
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领导者协调下级关系的原则不应该（）。A、平等待人，平易近人B、尊重信任、责权明确C、根据个人喜好D、处以公心，不谋私利
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在个人和他人关系中，导致人际关系不协调的问题主要是当事人采取了（）A、宽容原则B、平等原则C、真诚原则D、实用原则
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不属于协调个人与他人的关系应坚持的原则是（）A、诚信原则B、自我原则C、平等原则D、贵客原则
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与主要公众关系协调的原则有（）原则等。A、平等B、互制C、求同存异D、双向调节
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单选题在个人和他人关系中，导致人际关系不协调的问题主要是当事人采取了（）A宽容原则B平等原则C真诚原则D实用原则
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多选题领导职能中的协调，包括协调下面哪些关系（）。A班子内部的关系B与上级领导的关系C与下级的关系D与同级的关系
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多选题领导者协调人际关系的原则包括（）。A平等原则B利益原则C诚信原则D奉献原则
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多选题下列有关处理下级关系的说法，正确的是（）。A公正是领导者处理下级关系的基本原则之一，是领导者职业道德的核心B坚持平等原则处理下级关系，首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上，相互之间可以平等地商讨、争论和批评C处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则，还需要坚持民主原则D掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系，关键在于寻找下级之间的平衡点
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多选题协调个人与他人的关系应坚持的原则包括（）。A平等原则B公平原则C诚信原则D宽容原则E互助原则
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多选题公共关系的实践原则包括（）A真实信用原则B平等互利原则C真诚沟通原则D统一协调原则E整体效益原则
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多选题协调个人与他人的关系应坚持（）。A平等原则B诚信原则C宽容原则D互利原则E互助原则
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判断题协调个人与他人关系应坚持的原则之一是平等原则。平等待人是协调个人与他人关系的保证。A对B错
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多选题领导者协调人际关系的原则（）A平等原则B利益原则C诚信原则D奉献原则
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多选题协调下级关系中的平等原则包括（）A上下级在真理面前的平等B上下级在级别上的平等C上下级在人格上的平等D上下级在资源上的平等
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单选题领导者协调下级关系的原则不应该（）。A凭个人喜好B处以公心，不谋私利C平等待人，平易近人D尊重信任、责权明确
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单选题按照（ ）在民事法律关系中，任何民事主体都是平等的，没有高低贵贱之分，也没有上下级之分。A平等原则B自愿原则C公平原则D诚实信用原则
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