从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇A.X理论B.人的需要理论C.4种人性假设D.X理论与Y理论结合E.Y理论
XY理论是由( )提出的。 A.霍桑B.麦格雷戈C.马斯洛D.诺依曼
麦格雷戈认为,Y理论的假设比传统的X理论更实际有效。() 此题为判断题(对,错)。
威廉.大内的z理论是从麦格雷戈的x理论和y理论发展而来的。() 此题为判断题(对,错)。
麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设,提出“人性坏”的()理论和“人性善”的()理论。
管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析,提出了()和Y理论。
从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇()A、X理论B、人的需要理论C、4种人性假设D、X理论与Y理论结合E、Y理论
人性管理研究的代表性成果有()A、马斯洛的人类需要层次理论B、麦格雷戈和XY理论C、沙因的4种人性假设D、韦伯的行政组织理论E、赫茨伯格的"双因素理论"
威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。()
麦格雷戈称之为()的人性假设是指将个人目标与组织目标融合起来。A、x理论B、y理论C、xy理论
“XY理论”是由()提出的。A、泰罗B、麦格雷戈C、韦伯D、赫兹伯格
多选题有许多管理理论都曾对“人性”有所论述,比如()A麦格雷戈的X—Y理论B人性假设C马斯洛的需求层次理论D麦格雷戈的超Y理论E马斯洛的“自我实现人”假设
单选题认为“一般人都是勤奋的,如果环境条件有利,工作就如同游戏或休息一样自然”,这种观点源于()A麦格雷戈的X理论B麦格雷戈的Y理论C麦格雷戈的超Y理论D马斯洛的Y理论
判断题威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。()A对B错