单选题项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中,属于内在因素管理的是()。A调动和发挥人的主观能动性,做到人尽其用B制订组织规划,明确项目成员分工C合理调配人力资源,满足项目工作需要D将项目归类成组,采用项目群管理方式

单选题
项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中,属于内在因素管理的是()。
A

调动和发挥人的主观能动性,做到人尽其用

B

制订组织规划,明确项目成员分工

C

合理调配人力资源,满足项目工作需要

D

将项目归类成组,采用项目群管理方式


参考解析

解析: A本题考核的是项目人力资源管理的影响因素。项目人力资源管理包括两方面工作,一方面是对外在因素(即人员数量及其专业构成比例等量的方面)的管理,就是要通过合理调配人力资源,满足项目目标和具体工作需要;另一方面是对内在因素(即人员心理和行为等质的方面)的管理,就是要通过评价、激励等手段,充分调动和发挥人的主观能动性,做到人尽其用。

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项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制B.项目人力资源管理包括组建项目团队C.项目人力资源管理包括项目团队建设D.项目人力资源管理包括管理项目团队

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项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中,属于内在因素管理的是( )。A.调动和发挥人的主观能动性,做到人尽其用B.制定组织规划,明确项目成员分工C.合理调配人力资源,满足项目工作需要D.将项目归类成组,采用项目群管理方式

项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中,属于内在因素管理的是()。A、调动和发挥人的主观能动性,做到人尽其用B、制定组织规划,明确项目成员分工C、合理调配人力资源,满足项目工作需要D、将项目归类成组,采用项目群管理方式

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项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务。关于项目人力资源管理的描述,正确的是:()。A.新团员加入到项目团队中,他们的经验水平将会降低项目风险B.项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程C.项目经理对于所有冲突要设法解决或减少,鼓励团队成员良性竞争D.项目团队中项目经理的管理能力和领导能力二者缺一不可

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单选题通过合理调配人力资源满足项目目标和具体工作需要,是项目人力资源管理的( )。A外在因素B内在因素C决定因素D表面因素

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单选题项目人力资源管理包括()两方面的管理。A选拔与培训B考核与激励C外在因素和内在因素D人力资源计划的执行与控制

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( 难度:中等)项目管理中人力资源管理的主要任务是( )A.编制组织和人力资源规划B.组织项目管理班子人员的获取C.团队建设D.进行合理的经济分配E.管理项目管理班子成员