单选题好团队每个人的脸上写着“目标”,坏团队的每个人脸上写着()。A松散B个性C矛盾D懈怠

单选题
好团队每个人的脸上写着“目标”,坏团队的每个人脸上写着()。
A

松散

B

个性

C

矛盾

D

懈怠


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在项目团队形成阶段,项目经理应起到的作用包括() A.不断地向团队成员说明项目的目标以及每个人的角色和项目的目标、任务、利益和好处B.及时公布有关项目的工作范围、质量标准、预算及进度计划的要求、标准和限制C.对项目团队成员所取得的各种进步予以表扬D.控制好项目的进度计划和各种变更E.搞好同项目团队成员之间的关系

在团队中,建立伦理的前提是:()A.每个人的利益着眼点B.每个人的自我定位C.每个人的道德水平D.每个人的社会认知

由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要( )。A.要有高效率SXB 由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要( )。A.要有高效率B.要互相信任C.要求同存异D.要有恰当的方法

团队中每个人都参与了读书学习才能称为学习型组织。

因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该()。

团队协同让我们每个人发挥出自己的长板,从而形成一个更高的木桶。所以()A、团队就是完成1+12的工作B、每个人都有优势与劣势,团队可以让优势互补C、团队中的短板是要及时处理的D、团队不是相互依赖而是相关支撑

关于好团队与坏团队的比较,有这样一句话:好团队每人脸上写着“目标”,坏团队脸上写着()。A、松散B、懈怠C、矛盾D、个性

好团队每个人的脸上写着“目标”,坏团队的每个人脸上写着()。A、松散B、个性C、矛盾D、懈怠

下面关于团队和群体的描述,错误的是哪一项?()A、团队产生的结果是积极的,比群体有更好的工作效率和成绩B、工作群体是由一个个散落的个体组成,没有目标,而团队有共同一致的目标C、工作群体和工作团队的区别体现在目标不同D、工作群体每个人都各自负其责,而团队的责任既是个人承担也是共同承担

团队精神能够使团队成员齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。在团队成员对团队事务的态度上,团队精神表现不包括()。A、团队成员在自己的岗位上尽心尽力B、主动为了整体的和谐而甘当配角C、每个人都是主角D、自愿为团队的利益放弃自己的私利

由于每个人喜欢的文化不同,在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况,团队领导解决这种文化冲突的方法正确的是()。

在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。

怎样理解团队发展的重要性()A、团队发展适合每个人的需要B、适应社会发展的需要C、适应自身发展的需要D、以上都不对

以下哪项不是差团队内部的表现:()A、比你牛的人谦卑、低调B、爱吹牛的人多C、党同伐异D、每个人脸上写着个性

在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的()。

在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。A、充分利用成员的技术和技能B、协作C、增加团队的使命感D、能够灵活地适应环境的变化

团队工作方式的基本思想是(),从而调动每个人的积极性和创造性。

在团队中,建立伦理的前提是:()A、每个人的利益着眼点B、每个人的自我定位C、每个人的道德水平D、每个人的社会认知

创业团队和一般的群体在某些方面具有共性,如尽量使团队的每个人具有相同的兴趣爱好。

多选题团队协同让我们每个人发挥出自己的长板,从而形成一个更高的木桶。所以()A团队就是完成1+12的工作B每个人都有优势与劣势,团队可以让优势互补C团队中的短板是要及时处理的D团队不是相互依赖而是相关支撑

填空题在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的()。

单选题关于好团队与坏团队的比较,有这样一句话:好团队每人脸上写着“目标”,坏团队脸上写着()。A松散B懈怠C矛盾D个性

填空题因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该()。

判断题创业团队和一般的群体在某些方面具有共性,如尽量使团队的每个人具有相同的兴趣爱好。A对B错

单选题以下哪项不是差团队内部的表现:()A比你牛的人谦卑、低调B爱吹牛的人多C党同伐异D每个人脸上写着个性

单选题下面关于团队和群体的描述,错误的是哪一项?()A团队产生的结果是积极的,比群体有更好的工作效率和成绩B工作群体是由一个个散落的个体组成,没有目标,而团队有共同一致的目标C工作群体和工作团队的区别体现在目标不同D工作群体每个人都各自负其责,而团队的责任既是个人承担也是共同承担

填空题在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。