判断题所谓的基于完备要素环境的高频特训原理，就是把一种能力或者一组能力要形成的过程，放到一个完备的特训环境里面，这个环境需要人为提炼出来，把在自然环境下你可能十年才能遇到的刺激放在特训环境里面，做完备要素刺激，只要刺激到你的能力点就可以。A对B错
判断题
所谓的基于完备要素环境的高频特训原理，就是把一种能力或者一组能力要形成的过程，放到一个完备的特训环境里面，这个环境需要人为提炼出来，把在自然环境下你可能十年才能遇到的刺激放在特训环境里面，做完备要素刺激，只要刺激到你的能力点就可以。
A
对
B
错
参考解析
解析：
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相关考题：
个案工作需要帮助服务对象协调适应社会环境，首先是要恢复个人或者家庭（ ）的社会功能。A．处理困境的能力 B．运用周围环境资源的能力 C．与社会环境相适应的能力 D．解决问题和问题预防能力 E．与社会环境相互促进的能力
社会个案工作需要帮助服务对象协调适应社会环境的状况，首先是要恢复个人或者家庭()的社会功能。A:处理困境的能力B:运用周围环境资源的能力C:与社会环境相适应的能力D:解决问题和问题预防能力E:与社会环境相互促进的能力
所谓的基于完备要素环境的高频特训原理，就是把一种能力或者一组能力要形成的过程，放到一个完备的特训环境里面，这个环境需要人为提炼出来，把在自然环境下你可能十年才能遇到的刺激放在特训环境里面，做完备要素刺激，只要刺激到你的能力点就可以。
训练赞扬能力搭建一个高频特训团队进行的理由包括：（）A、必须在与他人发生作用才能有训练效果。B、大多数职业能力的运用都是在有其他人的环境之下的。C、是为了创造模拟社会的训练环境。D、可以自娱自乐地提升能力。
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多选题社会个案工作需要帮助服务对象协调适应社会环境的状况，首先是要恢复个人或者家庭（）的社会功能。A处理困境的能力B运用周围环境资源的能力C与社会环境相适应的能力D解决问题和问题预防能力E与社会环境相互促进的能力
多选题训练赞扬能力搭建一个高频特训团队进行的理由包括：（）A必须在与他人发生作用才能有训练效果。B大多数职业能力的运用都是在有其他人的环境之下的。C是为了创造模拟社会的训练环境。D可以自娱自乐地提升能力。