单选题当组织面对局部性变革时，多采用的战略是（）。A家长式战略B发展式战略C任务式战略D转型式战略

单选题
当组织面对局部性变革时，多采用的战略是（）。
A

家长式战略

B

发展式战略

C

任务式战略

D

转型式战略

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组织结构必须与战略相适应;当组织结构不能提供实施战略所需的协调、控制和指导时,常常就需要实行组织变革。() 此题为判断题(对，错)。
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公共组织战略变革的动力非常重要,它能够推动公共组织战略变革的有效进行。() 此题为判断题(对，错)。
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组织物质环境变革的直接原因是组织的( )。A．结构变革B．技术变革C．人员变革D．文化变革E．战略变革
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当组织中的职工素质跟不上形势发展的需要，个人和群体的态度、行为等方面阻碍组织的发展，组织变革需要进行( )。A.以工作任务为重点的变革B.以战略方向为重点的变革C.以人为重点的变革D.以组织机构为重点的变革
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企业变革的战略类型包括()。A:技术变革B:产品与服务变革C:战略与结构变革D:文化变革E:组织形式变革
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特步在经历了三年的战略变革后喜迎2018财年的利润大幅增长，并且宣布将推进海外扩张。当企业进行战略变革时，各种组织要素变化很多，这时企业有可能（ ）。A.以企业使命为基础进行变革B.加强协同作用C.根据文化进行管理D.重新制定战略
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对涉及企业全局的基本战略方向的修改，这属于（）A、局部性战略调整B、职能战略调整C、总体战略调整D、组织战略调整
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下列选项中属于有战略眼光，造合组织长期发展的组织变革方式是（）A、改良式变革B、爆破式变革C、计划式变革D、战略式变革
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组织中生产或工作流程的变革，称为（）A、组织结构变革B、技术变革C、文化变革D、组织战略变革
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以企业使命为基础，处理战略与文化关系时，应该重点考虑的有（）。A、企业在进行重大战略变革的时候，必须考虑与企业基本使命的关系B、发挥现有成员在战略变革中的作用C、考虑进行组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行多准则D、改变奖励结构时，将奖励重点放在具有新文化意识的事业部或个人身上
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行政、管理、组织方面的变革属于（）A、组织结构变革B、产品与服务变革C、组织战略变革D、技术变革
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组织中工作方式的变革属于（）A、战略变革B、文化变革C、结构变革D、技术变革
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（）是企业所有变革中最深层次的变革。A、企业文化的变革B、企业组织结构变革C、企业战略变革D、企业薪酬变革
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实施公共部门战略变革依据什么原则？（）A、鼓励人们参与战略变革B、认识战略变革的意图C、辨析组织对战略变革的敏感性D、注重战略议题
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公共组织战略变革的动力非常重要，它能够推动公共组织战略变革的有效进行。
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当组织结构不能再提供经理和组织成功地实施战略所需的协调、控制和指导时，它常常就会变革。
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下列哪些情况下领导者应该变革组织文化（）。A、党组织的内外环境发生重大变化时B、党组织的业绩平平、甚至每况愈下时C、党组织的主导文化与宏观文化发生严重冲突时D、当组织面对其他组织的挑战时
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组织变革主要表现在（　）。A、战略变革B、技术变革C、文化变革D、制度变革E、结构变革
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组织的（　）是决定组织整体变革能否成功的重要环节。A、结构变革B、文化变革C、技术变革D、战略变革
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多选题以企业使命为基础时，企业处理战略与文化关系，应该重点考虑的有（）.A企业在进行重大战略变革的时候，必须考虑与企业基本使命的关系B发挥现有成员在战略变革中的作用C考虑进行组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行多准则D在调整企业的奖励系统时，必须注意与企业组织目前的奖励行为保持一致
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单选题行政、管理、组织方面的变革属于（）A组织结构变革B产品与服务变革C组织战略变革D技术变革
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单选题战略变革模式中，当管理层的作用为积极主动，而变革的性质为增量时，该种变革为（）A协调变革B计划变革C接受变革D迫使变革
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单选题组织的（　）是决定组织整体变革能否成功的重要环节。A结构变革B文化变革C技术变革D战略变革
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单选题下列选项中属于有战略眼光，造合组织长期发展的组织变革方式是（）A改良式变革B爆破式变革C计划式变革D战略式变革
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判断题当组织结构不能再提供经理和组织成功地实施战略所需的协调、控制和指导时，它常常就会变革。A对B错
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问答题分析该公司战略变革前和变革后采用的纵向分工结构组织内部管理的方式，并简述各自的优缺点。
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单选题组织中生产或工作流程的变革，称为（）A组织结构变革B技术变革C文化变革D组织战略变革
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