单选题将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的()A内容B性质C时间D层次

单选题
将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的()
A

内容

B

性质

C

时间

D

层次


参考解析

解析: 暂无解析

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根据ERM框架,其中企业目标的内容包括( )。A.战略目标、经营目标、报告目标和合规目标B.战略目标、经营目标、风险目标和盈利目标C.战略目标、经营目标、报告目标和盈利目标D.战略目标、经营目标、报告日标和风险目标

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企业的经营目标按照重要性可分为战略目标和战术目标,以下不是战略目标的是():A. 前瞻性B. 成长性C. 竞争性D. 稳定性

战略目标是企业通过战略期内的战略行动而想达到的结果。关于战略目标的作用,以下哪项说法不正确?A.战略目标是企业前进的推动力。B.战略目标是企业凝结为统一体的内聚力。C.战略目标是企业职工积极性和创造性的激励。D.战略目标是企业的发展方向。

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战略管理过程中,企业依据其使命和外部环境,确定企业的战略目标,谋划实现战略目标的方针和策略。

下列关于战略目标的说法,不正确的是()A、战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点B、战略目标是企业战略控制和评价的标准C、战略目标是抽象的,并不一定要求能被准确衡量D、战略目标既要有可实现性,又要有挑战性

以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是()A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性

制定农业发展战略目标的依据是什么?

战略目标集转化法(SST)战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程

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多选题从性质上看,战略目标可分为( )A上限目标B下限目标C定性性目标D期望目标E定量性目标

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多选题以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是()A长期战略目标的实施以短期战略目标为基础B短期战略目标的制定以长期战略目标为方向C长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标D短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用E短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性

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