问答题于大明，男.系某市热力公司职工.1998年经人介绍与本市某服装公司女职工王英相识并建立恋爱关系。2000年二人登记结婚。婚后两年生一士儿于琢。自2002年起，于大明学会赌博，并经常与朋友、同事设赌，彻夜不归，对家事不管不问。为还赌资，也为翻本，他背着妻子向朋友借了1万元。于大明经常夜不归宿，引起王英极大不满，并经常为赌博的事吵架。夫妻关系日益恶化。最后，王英干脆住回了娘家。2004年1月王英向于大明提出离婚。于大明不同意，并提出，要想离婚也可以，必须帮他偿还1万元的赌债。王英一气之下诉讼到法院，请求法院判令准予其与于大明离婚，并提出，女儿由自己抚养，平均分割家庭共同财产。于大明所欠债务由他个人偿还。 请问：法院应如何处理本案?
问答题
于大明，男.系某市热力公司职工.1998年经人介绍与本市某服装公司女职工王英相识并建立恋爱关系。2000年二人登记结婚。婚后两年生一士儿于琢。自2002年起，于大明学会赌博，并经常与朋友、同事设赌，彻夜不归，对家事不管不问。为还赌资，也为翻本，他背着妻子向朋友借了1万元。于大明经常夜不归宿，引起王英极大不满，并经常为赌博的事吵架。夫妻关系日益恶化。最后，王英干脆住回了娘家。2004年1月王英向于大明提出离婚。于大明不同意，并提出，要想离婚也可以，必须帮他偿还1万元的赌债。王英一气之下诉讼到法院，请求法院判令准予其与于大明离婚，并提出，女儿由自己抚养，平均分割家庭共同财产。于大明所欠债务由他个人偿还。 请问：法院应如何处理本案?
参考解析
解析：
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我国《劳动法》及其相关法律法规对女职工实行特殊保护,下列情形不符合女职工特殊保护情形的是:() A.某砖厂女职工董某怀孕期间，公司安排其从事简单的打扫卫生清洁工作，不再从事搬运工作B.某企业为完成生产订单，要求所有职工每天加班1小时，怀孕4个月的女职工谢某也不例外C.某公司通知女职工王某，鉴于她的孩子已满12个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制度D.某矿山企业，安排其单位女职工李某从事井下作业
某男与某女于2002年1月登记结婚。2002年12月女儿出世。2003年初某男南下打工，不久当上了公司经理助理，之后与女秘书甲关系暖昧，并对甲谎称自己是未婚，提出与甲结婚。通过各种关系和造假，某男与甲登记结婚，并在公司举行了婚礼。2004年3月，某女发现了某男的重婚行为。针对某男和甲的婚姻关系，有权依法提出宣告某男和甲之间婚姻无效的主体是（ ）。A．甲B．某男C．甲的父母D．某男的父母
民事法律是调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总和。下列可以由民事法律调整的关系有（ ）。A. 张某因违章停车被交警贴罚单B. 某出版公司向作家孙某约稿并支付巨额稿酬C. 刘某和许某通过婚恋网站相识并建立恋爱关系D. 甲、乙两公司签订购销合同，约定购买轿车一辆
甲公司与张某采用非全日制用工的形式建立了劳动关系，下列表述正确的是:A.甲公司与张某只能订立书面劳动合同，但不能约定试用期B.甲公司与张某只能以小时计酬，且每日工作时间不能超过四小时C.甲公司与张某可以约定工资每日一结，也可以约定每月一结D.在与甲公司建立劳动关系的同时，张某也可以与乙公司签订非全日制用工的劳动合同
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1dB、某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1hC、女职工生育享受不少于60 天的产假D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B.某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班一小时C.某医院安排女护士(孩子5 个月大)值夜班D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
甲男与乙女经人介绍相识，二人相处一段时间，甲对乙较为满意，向乙提出结婚。乙则提出，甲必须为乙购买钻石项链、戒指，并给乙20万元，方能与甲登记，乙的行为属于（）.A、买卖婚姻B、包办婚姻C、借婚姻索取财物D、借婚姻骗取财物
家住青岛市区的某单位女职工邱某（26岁），与另一单位男职工宋某（29岁）长期保持恋爱关系，双方均未结过婚。2010年1月8日，二人在未办理结婚登记的情况下生育了一个男孩，为初育。邱某于1月22日主动报告了户口所在地的区人口计生局。人口计生部门对此事应如何处理？符合法定结婚条件但未办理结婚登记而生育第一个子女的，如何处理？
甲方应当建立女职工定期健康检查制度，按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》，每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检，并建立女职工健康档案。甲方按每月（）标准定期发放女职工卫生保健费。A、10元B、20元C、30元
香港居民蒋某自1998年起在中国内地开办工厂。期间和内地女子杨某相识并恋爱。2004年，二人决定在内地结婚。问：（1）二人需要向哪一个婚姻登记机关申请结婚登记？（2）蒋某需要向婚姻登记机关提供哪些材料？
某男与某女于2002年1月登记结婚。2002年12月女儿出世。2003年初某男南下打工，不久当上了公司经理助理，之后与女秘书甲关系暧昧，并对甲谎称自己是未婚，提出与甲结婚。通过各种关系和造假，某男与甲登记结婚，并在公司举行了婚礼。2004年3月，某女发现了某男的重婚行为。针对某男和甲的婚姻关系，有权依法提出宣告某男和甲之间婚姻无效的主体是（）A、甲B、某男C、甲的父母D、某男的父母
民事法律是调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的综合，下列可以作为民事法律关系的有（）。A、张某因违章停车被交警贴罚单B、某出版公司向作家孙某约稿并支付稿费C、刘某和许某通过婚恋网站相识并建立恋爱关系D、甲、乙两公司签订购销合同，约定购买轿车一辆
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B、某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C、某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
单选题甲男与乙女经人介绍相识，二人相处一段时间，甲对乙较为满意，向乙提出结婚。乙则提出，甲必须为乙购买钻石项链、戒指，并给乙20万元，方能与男登记，乙的行为属于 ( )A买卖婚姻B包办婚姻C借婚姻索取财物D借婚姻骗取财物
问答题香港居民蒋某自1998年起在中国内地开办工厂。期间和内地女子杨某相识并恋爱。2004年，二人决定在内地结婚。问：（1）二人需要向哪一个婚姻登记机关申请结婚登记？（2）蒋某需要向婚姻登记机关提供哪些材料？
问答题原告张某与被告游某均是再婚。被告游某是荚籍华人。游某在1995年8月底来中国旅游期间，经亲友介绍与原告张某相识并建立恋爱关系。双方仅来往了两三天，游某便返回美国。1996年7月17日，游某再次从美国来到中国，与张某相处仅一个星期，二人便仓促于1996年？月25日到民政局登记结婚。由于婚前双方相处时间少，彼此不够了解，且婚后张某拒绝与被告游某同居，致使夫妻感情无法建立起来，双方相互埋怨。1996年8月2日，张某向人民法院起诉要求与游某离婚。原告张某诉称：原告和被告经人介绍相识，双方于1996年？月25日登记结婚。因婚前了解不够，感情基础差，婚后无法建立感情，夫妻关系无法维持，特诉请法院准予离婚。被告游某辩称：被告与原告张某经亲友介绍相识，双方仅见过两次面，且相处时间短促便登记结婚。由于婚前了解不够，婚后原告又拒绝与被告同居过夫妻生活，夫妻感情无法建立起来。现原告提出离婚，被告同意。张某应向何地法院起诉与游某离婚？法院是否应准予双方离婚？
问答题邓某、吴某均系某市彩虹服装股份有限公司的董事。200}7年12月7日，二人又与陈某一起合伙办了一个服装厂，生产职业女装，其产品与彩虹服装股份有限公司的产品相同。公司发现邓某和吴某的行为后，罢免了邓某和昊某的董事职务。同时，公司还要求：人将在经营服装厂期间所得的收入交给公司，二人不同意，董事会研究决定，以公司的名义向法院起诉，要求二人把经营服装厂的所得交给公司。 问：(1)邓某、吴某作为公司的董事违反了什么规定? (2)本案应如何处理?
单选题甲男与乙女经人介绍相识，二人相处一段时间，甲对乙较为满意，向乙提出结婚。乙则提出，甲必须为乙购买钻石项链、戒指，并给乙20万元，方能与甲登记，乙的行为属于（）.A买卖婚姻B包办婚姻C借婚姻索取财物D借婚姻骗取财物
问答题原告张某与被告游某均是再婚。被告游某是美籍华人。游某在2011年8月底来中国旅游期间，经亲友介绍与原告张某相识并建立恋爱关系。双方仅来往了两三天，游某便返回美国。2012年7月17日，游某再次从美国来到中国，与张某相处仅一个星期，二人便仓促于2012年7月25日到民政局登记结婚。由于婚前双方相处时间少，彼此不够了解，且婚后张某拒绝与被告游某同居，致使夫妻感情无法建立起来，双方相互埋怨。2012年11月2日，张某向人民法院起诉要求与游某离婚。 原告张某诉称：原告和被告经人介绍相识，双方于2012年7月25日登记结婚。因婚前了解不够，感情基础差，婚后无法建立感情，夫妻关系无法维持，特诉请法院准予离婚。被告游某辩称：被告与原告张某经亲友介绍相识，双方仅见过两次面，且相处时间短促便登记结婚。由于婚前了解不够，婚后原告又拒绝与被告同居过夫妻生活，夫妻感情无法建立起来。现原告提出离婚，被告同意。 根据上述案情。回答下列问题并简述理由： 张某应向何地法院起诉与游某离婚?法院是否应准予双方离婚?
问答题1996年女职工A某被一家公司录用。双方签订劳动合同期限为4年。1999年A某开始休产假。原公司合同规定：“女职工符合计划生育规定生育的，产假为56天”。A某没有按照公司的规定休产假，而是按照国家规定休息了90天。当A某上班时，公司根据内部规定，认定超出56天的假期为旷工，并给予除名处理。 公司的规定是否合法，请说明理由。
单选题某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）A该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动B该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作C该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假D该公司安排怀孕7个月以上的女职工胡某夜班劳动
单选题依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是 （ ）。A某矿山企业临时安排女职工到井下工作1dB某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1hC女职工生育享受不少于60天的产假D某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业