某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )

A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

参考解析

解析:第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

相关考题:

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年工

《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.青少年

劳动法中还包括对女职工与()的特殊保护办法。 A.男职工B.未成年工C.成年工D.其他选项都不对

《劳动法》规定:国家对( )实行特殊保护。A.老职工和未成年工B.特殊岗位C.高温岗位D.女职工和未成年工

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。A 正确B 错误

国家对女职工和未成年工实行特殊( )。A、生活保护B、保险待遇C、劳动保护

国家对( )和( )实行特殊劳动保护。A.病假职工、女职工B.女职工、未成年工C.未成年工、劳务派遣工D.劳务派遣工、女职工

《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.女职工D.青少年

请简述我国对女职工与未成年工的特殊保护制度。

对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护?

国家对女职工和未成年工实行()。A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险

国家对()和()实行特殊劳动保护。A、童工B、未成年工C、女职工D、青少年

《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。A、童工B、未成年工C、女职工D、青少年

女职工和未成年工的特殊保护。企业应采取各种措施对他们进行特殊保护,签订()

女职工和未成年工特殊保护法律制度的特点?

女职工和未成年工的特殊保护

对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。

女职工和未成年工保护意义?

劳动法中还包括对女职工与()的特殊保护办法。A、男职工B、未成年工C、成年工D、其他选项都不对

问答题女职工和未成年工应享受哪些特殊劳动保护?

名词解释题女职工和未成年工的特殊保护

问答题女职工和未成年工特殊保护法律制度的特点?

单选题劳动法中还包括对女职工与()的特殊保护办法。A男职工B未成年工C成年工D其他选项都不对

多选题根据《劳动法》规定,以下说法正确的是()。A国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。B政府应当对未成年工定期进行健康检查C国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

问答题女职工和未成年工特殊保护法律的意义?

单选题某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()A该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动B该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作C该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假D该公司安排怀孕7个月以上的女职工胡某夜班劳动