《安徽省女职工劳动保护特别规定》共有()条。A、20B、21C、22D、23
《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护，而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()
《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受( )天产假。
有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。 A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假。 A.88B.98C.108
依据《女职工劳动保护特别规定》附录，不得安排女职工从事每小时负重8次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。()
依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，不得安排哺乳期女职工从事( )等的作业。A、己烯雌酚生产B、有机磷化合物C、甲醇D、抗癌药物
依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，不得安排孕期女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。()
（）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护
《女职工劳动保护特别规定》共有（）条（不含附录）。A、12B、16C、21D、28
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录规定的，如何处罚？
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围共有几条？请至少说出7条？
《女职工劳动保护特别规定》附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期、已婚待孕期等禁忌从事的劳动范围。
《工会女职工委员会工作条例》是何时通过的？共有几章几条？其中第六条的内容是什么？
根据《女职工劳动保护特别规定》附录，规定了女职工在（）禁忌从事的劳动范围。A、经期B、孕产期C、哺乳期D、更年期
问答题女职工在孕期禁忌从事的劳动范围共有几条？请至少说出7条？
单选题《女职工劳动保护特别规定》共有（）条（不含附录）。A12B16C21D28
问答题用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录规定的，如何处罚？