填空题一个良好的员工职业生涯规划应具备（）（）（）（）。

填空题
一个良好的员工职业生涯规划应具备（）（）（）（）。

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用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案
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在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案
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个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()A.职业生涯规划的反馈和调整B.自我评估C.制订员工的职业生涯目标D.帮助员工制订职业生涯规划
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简述如何收集员工职业生涯规划的信息。
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简述如何帮助员工设计职业生涯规划方案。
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职业生涯规划的准备工作包括()。A.分析员工职业生涯规划的影响因素B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整C.明确员工职业生涯发展的方向D.收集员工职业生涯规划的信息E.确定对员工职业生涯规划的影响
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简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。
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企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是（）A、员工的职业生涯政策和流程的制定B、员工的职业生涯规划C、员工个人职业生涯规划D、员工的流动管理
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简述组织职业生涯规划对员工的作用。
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一个优秀的员工要具备哪些职业素养？
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良好的职业生涯规划应具备（）的特点A、可行性B、适时性C、反应性D、持续性
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组织生涯规划的步骤包括（）A、对员工进行分析与定位B、帮助员工确定职业生涯目标C、帮助员工制定职业生涯策略D、职业生涯规划的评估与修正E、提供良好的职业生涯实现条件
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一个良好的大学生职业生涯规划应具备以下哪些特点（）A、连续性B、可行性C、适时性D、针对性
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一个良好的员工职业生涯规划应具备（）、（）、（）、（）。
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用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是（）A、职业生涯发展文件B、职业生涯规划表C、职业生涯规划指导手册D、职业生涯规划方案
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在员工职业生涯规划中比较常用的员工教育培训方式有哪些？
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职业生涯规划的影响因素有（）。A、员工的自我评价B、企业对员工的评价C、向员工传递职业机会D、对员工进行职业指导E、上司的管理素质
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影响员工职业生涯规划的因素
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员工职业生涯规划的步骤
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良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、（）的特性。A、变动性B、持续性C、激励性D、挑战性
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员工职业生涯规划虽涉及到员工本身、上级主管和组织，但职业生涯规划应由员工个体来完成
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单选题企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是（）A员工的职业生涯政策和流程的制定B员工的职业生涯规划C员工个人职业生涯规划D员工的流动管理
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多选题组织生涯规划的步骤包括（）A对员工进行分析与定位B帮助员工确定职业生涯目标C帮助员工制定职业生涯策略D职业生涯规划的评估与修正E提供良好的职业生涯实现条件
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单选题良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、（）的特性。A变动性B持续性C激励性D挑战性
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多选题一个良好的大学生职业生涯规划应具备以下哪些特点（）A连续性B可行性C适时性D针对性
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多选题良好的职业生涯规划应具备（）的特点A可行性B适时性C反应性D持续性
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