判断题领导者最重要的素质是比追随者有更高的智商和情商。（）A对B错
判断题
领导者最重要的素质是比追随者有更高的智商和情商。（）
A
对
B
错
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解析：
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相关考题：
智商很低的人肯定不能成名成家，但智商很高的人不一定能成名成家。在导致人成名成家的其他因素中，大部分因素属于情商。由此可以推出：A．只要具备很高的智商与情商便必定成功B．情商比智商对成名成家更重要C．情商很高的人不一定能成名成家D．智商很高的人情商一定很低
现在经常听到一种说法，智商不敌情商。一个人能走到哪里，取得什么成就，关键在于情商，这种“情商决定论”甚嚣尘上，令人生疑。在我们身边，无论是生活中，还是工作中，只要一个人的事情没做好，都会跟情商不高挂起钩来。事实上，我们都夸大了情商的作用，忽视了智商、实力、勤奋，以为只要玩转情商就能步步高升，其实不然。人在职场，情商固然重要，但决定性因素还是智商和才华，玩情商可以让你八面玲珑，但毕竟玩不出实际业绩，也玩不出科研成果。一个人有真才实学，本领过硬，工作勤奋，那么情商其实就是锦上添花的事情了。这段文字意在说明：A.在职场中，智商比情商更加重要B.情商只是锦上添花，智商方能决定成败C.“情商决定论”并不正确，情商的作用不应被夸大D.成功靠的是真才实学、过硬本领，而不是玩转情商
智商很低的人肯定不能成名成家，但智商很高的人不一定能成名成家。在导致人成名成家的其他因素中，大部分因素属于情商。由此可以推出（ ）。A只要具备很高的智商与情商便必定成功B情商比智商对成名成家更重要C情商很高的人不一定能成名成家D智商很高的人情商一定很低
作为领导者，光靠聪明是远远不够的。人是有感情的社会动物，对领导者的评价，往往带有较强的主观色彩。高智商的领导者倾向于抽象的表达方式，难以与下属们建立共识。而那些有个人魅力，会讲故事的领导者，却可以得到超出他们实际表现的评价。这段文字意在表明：A.领导者的智商与情商同样重要B.高智商的领导者难以与下属们建立共识C.领导者的情商更重要D.情商高的领导者能得到超出他们实际表现的评价
关于“情商”，下列说法正确的是（）。A、情商（Emotional Quotient简写EQ）是表示认识、控制和调节自身情感的能力。B、情商的高低反映着情感品质的差异。C、情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。D、以上说法都正确。
智商、情商与心商的联系（）A、智商是情商的基础，情商是心商的基础B、情商是一种特殊的、相对独立的智商C、情商的发展为智商的发展确立基本的方向D、智商、情商与心商既相互区别、相互独立，又相互促进、共同发展
单选题关于“情商”，下列说法正确的是（）。A情商（Emotional Quotient简写EQ）是表示认识、控制和调节自身情感的能力。B情商的高低反映着情感品质的差异。C情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。D以上说法都正确。
多选题智商、情商与心商的联系（）A智商是情商的基础，情商是心商的基础B情商是一种特殊的、相对独立的智商C情商的发展为智商的发展确立基本的方向D智商、情商与心商既相互区别、相互独立，又相互促进、共同发展
单选题长期以来，人们习惯于将智商作为衡量人才的标准，而现代研究表明，人才成功的决定因素不仅仅是智商，还有情商。那些在管理领域里的成功者中，有相当一部分是在学校里被认为智商并不太高的人。A情商比智商重要B智商高的人不易成功C管理者的情商都不很高D成功的决定因素包括情商