单选题劳动合同的主体具有特定性,下列说法不正确的是()。A合同的一方是用人单位,另一方必定是劳动者B作为劳动合同主体的劳动者,要有就业要求,具有劳动行为C用人单位不可以是个体经济组织D用人单位必须依法成立,能够以自己的名义承担相应的民事责任

单选题
劳动合同的主体具有特定性,下列说法不正确的是()。
A

合同的一方是用人单位,另一方必定是劳动者

B

作为劳动合同主体的劳动者,要有就业要求,具有劳动行为

C

用人单位不可以是个体经济组织

D

用人单位必须依法成立,能够以自己的名义承担相应的民事责任


参考解析

解析: C项,用人单位包括企业、个体经济组织以及和劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体等录用职工的单位。

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关于劳动合同的特征描述,()是错误的。 A.劳动合同主体具有特定性B.劳动客体具有单一性,即劳动行为C.劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性D.劳动合同往往不涉及第三人的物质利益关系

下列关于劳动争议仲裁的说法错误的是( )。A.仲裁主体具有特定性B.仲裁程序具有特定性C.仲裁对象具有特定性D.仲裁实行强制的原则

关于劳动争议仲裁说法错误的是( )。A.仲裁主体具有特定性B.仲裁程序具有特定性C.仲裁对象具有特定性D.仲裁实行强制的原则

劳动合同的主体具有特定性,下列说法不正确的是( )。A.合同的一方是用人单位,另一方必定是劳动者B.作为劳动合同主体的劳动者,要有就业要求,具有劳动行为C.用人单位不可以是个体经济组织D.用人单位必须依法成立,能够以自己的名义承担相应的民事责任

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劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()A、劳动合同主体具有特定性B、劳动合同的标的是劳动行为C、劳动合同是有偿合同D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务

根据劳动合同法的规定,下列各项表述正确的有( )。A. 劳动关系的主体具有特定性B. 劳动关系的内容有较强的法定性C. 劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同D. 劳动者与用人单位在签订劳动合同时,双方法律地位是平等的

下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。A:订立劳动合同的程序与形式合法B:从事繁重体力劳动的必须年满16周岁C:订立劳动合同的主体必须合法D:劳动合同的内容合法

下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()A:仲裁要遵循回避原则B:仲裁遵循非强制性原则C:仲裁对象具有特定性D:仲裁主体具有特定性

关于股权投资基金监管的特征,下列说法有误的是( )。A.监管活动具有强制性B.监管主体具有法定性C.监管主体的权限具有法定性D.监管人员具有特定性

下列关于劳动争议仲裁的说法不正确的是(  )。A.仲裁要遵循回避原则B.仲裁遵循非强制性原则C.仲裁对象具有特定性D.仲裁主体具有特定性

关于劳动争议仲裁说法错误的是()。A:仲裁主体具有特定性B:仲裁程序具有特定性C:仲裁对象具有特定性D:仲裁实施强制的原则

劳动合同的主体具有( )。A.一致性B.特殊性C.特定性D.普遍性

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动关系与劳动合同的表述中,不正确的是(  )。A.劳动关系的主体具有特定性B.劳动关系的内容具有较强的法定性C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是相同的D.基金会属于用人单位

我国劳动合同的特征表现为( )。A. 劳动合同具有随意性B. 劳动合同遵循平等、自愿的原则C. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位D. 劳动合同具有较强的法定性E. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法定形式

劳动合同的主体具有特定性,下列说法不正确的是()。A、合同的一方是用人单位,另一方必定是劳动者B、作为劳动合同主体的劳动者,要有就业要求,具有劳动行为C、用人单位不可以是个体经济组织D、用人单位必须依法成立,能够以自己的名义承担相应的民事责任

下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。(2013年5月二级真题)A、仲裁要遵循回避制度B、仲裁遵循非强制性原则C、仲裁对象具有特定性D、仲裁主体具有特定性

下列关于劳动合同特征的表述,错误的是()A、主体的特定性及主体地位上的从属性B、劳动权利义务条款具有较强的法定性C、劳动合同往往涉及第三人的物质利益D、劳动合同的目的在于劳动成果的给付

劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是()A、合同的一方是用人单位,另一方必定是劳动者B、作为劳动合同主体的劳动者,要有就业要求,具有劳动行为C、用人单位不可以是个体经济组织D、用人单位必须依法成立,能够以自己的名义承担相应的民事责任

关于劳动合同的特征描述,()是错误的。A、劳动合同主体具有特定性B、劳动客体具有单一性,即劳动行为C、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性D、劳动合同往往不涉及第三人的物质利益关系

单选题下列关于劳动合同特征的表述,错误的是()A主体的特定性及主体地位上的从属性B劳动权利义务条款具有较强的法定性C劳动合同往往涉及第三人的物质利益D劳动合同的目的在于劳动成果的给付

多选题劳动合同的特征有()。A劳动合同主体双方在地位上具有从属性B劳动合同在时间上具有继续性C劳动合同的履行具有强制性D劳动合同具有简洁和灵活的特点E劳动合同还具有主体固定的特征

单选题下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。(2013年5月二级真题)A仲裁要遵循回避制度B仲裁遵循非强制性原则C仲裁对象具有特定性D仲裁主体具有特定性

多选题劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()A劳动合同主体具有特定性B劳动合同的标的是劳动行为C劳动合同是有偿合同D劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务

单选题关于劳动争议仲裁说法错误的是()。A仲裁主体具有特定性B仲裁程序具有特定性C仲裁对象具有特定性D仲裁实行强制的原则

单选题劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是()A合同的一方是用人单位,另一方必定是劳动者B作为劳动合同主体的劳动者,要有就业要求,具有劳动行为C用人单位不可以是个体经济组织D用人单位必须依法成立,能够以自己的名义承担相应的民事责任

单选题劳动合同的特征以下描述不正确的是()A主体不具有特定性B劳动合同的内容具有法定性、双重性C劳动合同具有转化的特性D劳动合同具有诺成、双务合同的特性

多选题根据劳动合同法的规定,下列各项表述正确的有( )。A劳动关系的主体具有特定性B劳动关系的内容有较强的法定性C劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同D劳动者与用人单位在签订劳动合同时,双方法律地位是平等的