单选题根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，因履行工资集体合同发生争议，双方经协商解决不成的，可以（）。A只能依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁B只能依法向人民法院提起诉讼C依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，同时对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼D向地方人民政府人力资源和社会保障部门提出意见
单选题
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，因履行工资集体合同发生争议，双方经协商解决不成的，可以（）。
A
只能依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁
B
只能依法向人民法院提起诉讼
C
依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，同时对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼
D
向地方人民政府人力资源和社会保障部门提出意见
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根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，因履行工资集体合同发生争议，双方经协商解决不成的，可以( )。A.只能依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁B.只能依法向人民法院提起诉讼C.依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，同时对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼D.向地方人民政府人力资源和社会保障部门提出意见
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根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，企业确因生产经营状况发生重大变化，导致企业利润降低或者亏损时，可以向职工方提出（）的协商要求。A、不增加工资B、降低工资C、不增加工资或者降低工资D、取消工资集体协商
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判断题因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁。A对B错