因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁、提起诉讼 A、工会女职工委员会B、妇联C、工会

因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁、提起诉讼

A、工会女职工委员会

B、妇联

C、工会

相关考题：

因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。( )
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因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，( )可以依法申请仲裁，依法提起诉讼。A、女职工B、女职工委员会C、工会
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因()集体合同发生争议经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁提起诉讼 A.签订B.履行C.检查D.订立
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因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可依法申请仲裁、提起诉讼。A、签订B、履行C、订立D、检查
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因()集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订B.履行C.订立D.检查
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因（ ）发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A．签订集体合同B．履行集体合同C．终止集体合同 ┨εD．中止集体合同
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因( )发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订集体合同B.履行集体合同C.终止集体合同D.中止集体合同
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因()发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A:签订集体合同B:履行集体合同C:终止集体合同D:中止集体合同
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因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，劳动者可以依法申请仲裁、提起诉讼。
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