判断题物流企业的需求预测一般按照业务部门划分预测任务。A对B错

判断题
物流企业的需求预测一般按照业务部门划分预测任务。
A

B


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物流需求预测分类有()。 A.中期预测B.短期预测C.长期预测D.近期预测

对企业人力资源需求预测的步骤,一般可以分成这样几个:选择预测方法、提出预测任务、确定预测任务承担者、预测对象的初步调查、收集预测数据、建立预测模型、实施预测、评价预测报告。()

人力资源需求预测任务的提出,必须确定企业人力资源的预测范围、预测年度、预测种类和预测对象等具体预测目标。()

按照物流的层次和作用,物流可以划分为()A、社会物流B、行业物流C、企业物流D、一般物流E、特殊物流

企业人力资源需求预测过程的顺序以下排列正确的是() ①提出预测任务; ②确定预测任务承担者; ③预测对象的初步调查; ④选择预测方法; ⑤收集预测数据; ⑥建立预测模型; ⑦实施预测; ⑧评价预测报告。A、①④⑤⑥②③⑦⑧B、①③④②⑤⑦⑧⑥C、①②③④⑤⑥⑦⑧D、①⑦⑧②⑤③④⑥

物流企业的需求预测一般按照业务部门划分预测任务。

管理中普遍需要需求预测,下列()需要需求预测。A、管理规划B、物流管理控制C、经济采购D、物流成本控制E、库存控制

物流可按()分类A、按照物流系统的作用划分B、按照物流管理范围划分C、按照物流企业规模划分D、按照物流活动的空间范围划分

从物流服务的供求关系看,物流预测的内容包括物流服务的需求预测和物流服务的供给预测,通常以供给预测为主。

物流需求预测

物流企业职工的需求预测

以下选项中,属于按物流园区经营方式划分功能的包括有()。A、物流服务B、集中仓储C、多式联运D、结算功能E、需求预测功能

简述宏观物流需求预测方法

简述物流需求预测特征

简述物流需求预测的作用

多选题管理中普遍需要需求预测,下列()需要需求预测。A管理规划B物流管理控制C经济采购D物流成本控制E库存控制

问答题简述物流需求预测的内容

名词解释题物流需求预测

单选题企业人力资源供给预测与人力资源需求预测的差别是()A需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测,而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供给情况B企业人力资源需求预测和供给预测是一致的C企业人力资源需求预测和供给预测是解决企业人员短缺方面是不相同的D两者没什么区别

多选题按照物流的层次和作用,物流可以划分为()A社会物流B行业物流C企业物流D一般物流E特殊物流

单选题企业人力资源需求预测过程的顺序以下排列正确的是() ①提出预测任务; ②确定预测任务承担者; ③预测对象的初步调查; ④选择预测方法; ⑤收集预测数据; ⑥建立预测模型; ⑦实施预测; ⑧评价预测报告。A①④⑤⑥②③⑦⑧B①③④②⑤⑦⑧⑥C①②③④⑤⑥⑦⑧D①⑦⑧②⑤③④⑥

多选题物流可按()分类A按照物流系统的作用划分B按照物流管理范围划分C按照物流企业规模划分D按照物流活动的空间范围划分

问答题简述宏观物流需求预测方法

名词解释题物流企业职工的需求预测

判断题从物流服务的供求关系看,物流预测的内容包括物流服务的需求预测和物流服务的供给预测,通常以供给预测为主。A对B错

多选题以下选项中,属于按物流园区经营方式划分功能的包括有()。A物流服务B集中仓储C多式联运D结算功能E需求预测功能

问答题简述物流需求预测方法