单选题基层重点岗位（ ），用以展示现场处置方案中该岗位应急处置的步骤要点。A综合应急预案B专项应急预案C现场处置方案D应急处置卡

单选题
基层重点岗位（      ），用以展示现场处置方案中该岗位应急处置的步骤要点。
A

综合应急预案

B

专项应急预案

C

现场处置方案

D

应急处置卡

参考解析

解析：

相关考题：

对于危险性较大的重点岗位,应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分,是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作,内容应简明、易记、可操作。( ) 此题为判断题(对，错)。
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对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括什么内容()。 A、危险性分析B、可能发生的事故特征C、应急处置程序D、应急处置要点
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()现场处置方案是针对具体的装置.场所.设施.岗位所制定的应急处置措施。 A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.附件
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对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的()。 A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案参考
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《生产经营单位安全生产事故应急预案导则》中要求针对风险性较大的重点岗位(或大型设备等)制定现场处置方案。()
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应急处置卡应当规定( ),便于从业人员携带。 A、现场处置方案B、重点岗位人员的应急处置程序和措施C、相关联络人员和联系方式D、详细岗位操作规范
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对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括（ ）和应急处置程序等内容。A.危险性分析B.可能发生的事故特征C.先期处置D.应急处置要点E.注意事项
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对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点岗位的（）。A.现场处置方案B.专项应急方案C.安全管理预案D.综合应急方案
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(2016年11月)对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点岗位的（）。A.现场处置方案B.专项应急方案C.安全管理预案D.综合应急方案
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现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。A对B错
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对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。
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应急处置卡应规定（）A、所有岗位、人员的一般处置程序和措施B、重点岗位、人员的突发处置程序和方案C、重点岗位、人员的一般处置程序和措施D、重点岗位、人员的应急处置程序和措施
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根据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的（）。A、现场应急预案B、现场处置方案C、项处置方案D、专项应急预案
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对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的（）。A、综合应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案
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生产经营单位制定的重点岗位现场处置方案应当包括内容有（）A、危险性分析B、可能发生的事故特征C、应急处置程序D、应急处置要点和注意事项
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针对危险性较大的生产装置、场所或设施等重点岗位编制的应急预案为（）。A、专项应急预案B、综合应急预案C、现场处置方案
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企业应根据现场处置方案编制岗位应急处置卡，明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”。
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针对集体的装置、场所或设施、岗位所指定的应急处置措施称为（）。A、综合应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案D、现场应急措施
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根据《生产安全事故应急预案管理办法》，对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。
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企业应根据现场处置方案编制（），明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”。A、应急处置方法B、岗位应急处置卡C、应急处置职责D、专项应急预案
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现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。
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单选题对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的（）。A综合应急预案B专项应急预案C现场处置方案
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单选题应急处置卡应规定（）A所有岗位、人员的一般处置程序和措施B重点岗位、人员的突发处置程序和方案C重点岗位、人员的一般处置程序和措施D重点岗位、人员的应急处置程序和措施
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多选题对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括（）和应急处置程序等内容。A危险性分析B可能发生的事故特征C先期处置D应急处置要点E注意事项
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多选题生产经营单位制定的重点岗位现场处置方案应当包括内容有（）。A危险性分析B可能发生的事故特征C应急处置程序D应急处置要点和注意事项
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单选题针对集体的装置、场所或设施、岗位所指定的应急处置措施称为（）。A综合应急预案B专项应急预案C现场处置方案D现场应急措施
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单选题企业应根据现场处置方案编制（），明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”。A应急处置方法B岗位应急处置卡C应急处置职责D专项应急预案
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