企业应根据现场处置方案编制岗位应急处置卡，明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”。
企业应根据现场处置方案编制岗位应急处置卡，明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”。
相关考题：
生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。 应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携带。A.爆破作业 B.动土作业C.射线作业 D.叉车作业
关于建设工程生产安全事故现场处置方案，下列说法不正确的是（ ）。A.现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施B.现场处置方案应具体、简单、针对性强C.现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制D.现场处置方案应是综合应急预案的组成部分
《电力企业应急预案管理办法》规定电力企业应当根据生产经营现场的实际情况，针对特定的（），组织编制相应的现场处置方案，为应对现场典型突发事件制定具体处置流程和措施。A、单位、场所、设备设施B、场所、设备设施、岗位C、单位、设备设施、岗位D、单位、场所、岗位
单选题某生产经营单位根据《生产安全事故应急预案管理办法》要求编制应急预案，成立了应急预案编制工作小组，由本单位主要负责人任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经验的人员参加，编制了该单位相应的应急预案和重点岗位应急处置卡。关于应急处置卡的说法，正确的是（ ）。A应急处置卡应明确保障措施B应急处置卡应明确善后处理内容C应急处置卡应明确处置程序和措施D应急处置卡应明确国家法律规定要求
多选题对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括（）和应急处置程序等内容。A危险性分析B可能发生的事故特征C先期处置D应急处置要点E注意事项
单选题企业应根据现场处置方案编制（），明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”。A应急处置方法B岗位应急处置卡C应急处置职责D专项应急预案