劳动法中对于民事责任的规定体现了()。 A、约定责任优先的原则B、法定责任优先的原则C、客观责任优先的原则D、严格责任优先的原则
违反劳动法的民事责任，即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任，称为( )。A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.经济责任
劳动法规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护？
《劳动法》中的有关规定是宪法第（）条所规定的“母亲和儿童受国家的保护”的具体体现。A、48B、49C、50D、51
下面关于劳动法的监督检查制度的表述，正确的是（）。A、它规定了劳动关系的调整规则B、它规定了劳动关系的运行规则C、它规定了劳动关系的全部内容D、它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
劳动关系的法律特征有：（）A、劳动法律关系具有较强的国家干预性质B、劳动法律关系主体双方具有平等性C、劳动法律关系主体双方具有隶属性D、它既体现了当事人之间的共同意思，又体现了国家的意志
民事责任的特征主要有（）A、民事责任以民事主体违反民事义务为前提B、民事责任以恢复被侵害的权利为目的C、民事责任可以由当事人自己约定，但不得违背法律、行政法规的强制规定D、民事责任体现了国家强制性E、民事责任的承担方式唯一
劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于（）关系体现了国家意志。A、宪法B、劳动法C、劳动法律D、集体合同
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（）。A、法律原则B、国家意志C、劳动权利D、法律渊源
在劳动法的民事责任中，约定责任通常优先于法定责任。
对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？
《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益（）的保护A、最基本B、平等C、侧重D、全面
《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者者权益（）的保护。A、最基本B、平等全面C、侧重D、全面
单选题劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于（）关系体现了国家意志。A宪法B劳动法C劳动法律D集体合同
单选题下面关于劳动法的监督检查制度的表述，正确的是（）。A它规定了劳动关系的调整规则B它规定了劳动关系的运行规则C它规定了劳动关系的全部内容D它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
问答题对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？
多选题劳动关系的法律特征有：（）A劳动法律关系具有较强的国家干预性质B劳动法律关系主体双方具有平等性C劳动法律关系主体双方具有隶属性D它既体现了当事人之间的共同意思，又体现了国家的意志
单选题《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益（）的保护A最基本B平等C侧重D全面
单选题以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（ ）。A它规定了劳动关系的全部内容B它规定了劳动荚系的运行规则C它规定了劳动关系的调整规则D它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段
判断题在劳动法的民事责任中，约定责任通常优先于法定责任。A对B错