劳动法中对于民事责任的规定体现了()。 A、约定责任优先的原则B、法定责任优先的原则C、客观责任优先的原则D、严格责任优先的原则

劳动法中对于民事责任的规定体现了()。

A、约定责任优先的原则

B、法定责任优先的原则

C、客观责任优先的原则

D、严格责任优先的原则

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试述我国劳动法对职业纪律的规定所体现的特色。
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简述劳动法中民事责任的特点。
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劳动关系的法律特征有:() A、劳动法律关系主体双方具有平等性B、它既体现了当事人之间的共同意思，又体现了国家的意志C、劳动法律关系具有较强的国家干预性质D、劳动法律关系主体双方具有隶属性
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《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益( )的保护。A.最基本B.平等C.侧重D.全面
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以下关于劳动法的监督检査制度的说法正确的是（）。A 它规定了劳动关系的全部内容B 它规定了劳动关系的运行规则C 它规定了劳动关系的调整规则D 它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
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违反劳动法的民事责任，即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任，称为( )。A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.经济责任
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《劳动法》第十三条规定：“妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”对此，下列说法错误的是A.《劳动法》不属于我国的基本法律B.相对于《妇女权益保障法》，该条规定属于特别法，在劳动争议解决中，应优先适用C.该条文中对价值问题的处理，体现了比例原则D.该条规定所追求的价值是法的最高价值
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下面关于劳动法的监督检查制度的表述,正确的是( )。A.它规定了劳动关系的调整规则B.它规定了劳动关系的运行规则C.它规定了劳动关系的全部内容D.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
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劳动关系的法律特征有：（）A劳动法律关系具有较强的国家干预性质B劳动法律关系主体双方具有平等性C劳动法律关系主体双方具有隶属性D它既体现了当事人之间的共同意思，又体现了国家的意志
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