下列各项中，属于半固定成本内容的是( )。A．按直线法计提的折旧费用B．按月薪制开支的质检人员工资费用C．计件工资费用D．按年支付的广告费用
工资形式可以采用() A、计时工资B、计件工资C、月薪D、年薪
年薪虚股制是()与()的结合。 A.月薪制B.年薪制C.股权激励D.虚拟股权
月薪制计时工资取决于()。 A、月标准工资B、日工资率C、缺勤天数D、定额工时
在下列各项中，属于酌量性固定成本内容的是（ ）。A．计件工资费用B．支付的职工培训费用C．按直线计提的折旧费用D．按月薪制开支的质检人员工资费用
计时工资的计算方法有（）。A．月薪制B．周薪制C．日薪制D．小时工资制
在计件工资计划中，工资率为常数，以单位产量的时耗为依据的是（）A、哈尔西计划B、标准工时制C、直接计件工资制D、差额计件工资制
计酬方式多采用年薪或月薪形式，基本上不采取小时工资制的薪酬形式为（）A、薪金B、工资C、奖金D、福利
包括工资制变革从小时工资制升级为月薪的变革例子是（）。A、管理B、战略C、结构D、过程E、技术
西方发达国家一般以（）为基准，对高级管理人员则实行（）。A、月工资制；年薪制B、小时工资制；年薪制C、小时工资制；月工资制D、月工资制；月工资制
我国计时工资制一般的计算基准为（）A、小时工资率B、日工资率C、月工资率D、年工资率
把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是（）。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超定额计件工资制
直接人工的小时工资率标准，在计时工资制下，就是（）。A、实际的工资率B、正常的工资率C、标准的工资率D、定额的工资率
国民政府时期，教师的待遇实行（）A、时薪制B、周薪制C、月薪制D、年薪制
下列（）薪资发放形式属于多次工资发放。A、周薪制B、月薪制C、季度薪制D、年薪制
企业一般给销售人员实行的是（）。A、能力工资制B、绩效工资制C、计件工资制D、职务工资制
一般适用于公司销售人员、部门中层以上员工的薪酬类型是（） A、固定工资制B、年薪制C、绩效工资制D、绩效提成制
月薪制一般运用的工资率是（）A、小时工资率B、日工资率C、月工资率D、年工资率
客户经理的岗位工资实行（）。A、周薪B、月薪C、季薪D、年薪
单选题直接人工的小时工资率标准，在计时工资制下，就是（）。A实际的工资率B正常的工资率C标准的工资率D定额的工资率
单选题一般来说常常用于喷漆工人计酬方式的是（）。A产值计酬法B工时计酬法C平均工资计酬法D固定月薪计酬法
单选题下列（）薪资发放形式属于多次工资发放。A周薪制B月薪制C季度薪制D年薪制
单选题企业一般给销售人员实行的是（）。A能力工资制B绩效工资制C计件工资制D职务工资制
单选题我国计时工资制一般的计算基准为（）A小时工资率B日工资率C月工资率D年工资率
单选题包括工资制变革从小时工资制升级为月薪的变革例子是（）。A管理B战略C结构D过程E技术
单选题把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是（）。A直接无限计件工资制B直接有限计件工资制C累进计件工资制D超定额计件工资制