素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法,常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。() 此题为判断题(对，错)。
儿童神经心理发育能力测验有哪些常用方法，分别适应何年龄阶段?
常用心理测验分类包括()A、个别和团体测验B、语言和非语言测验C、结构和无结构测验D、能力测验E、其他测验
饭店人员招聘中常用的心理测验方法有哪些()。 A.能力测验B.人格测验C.兴趣测验D.成就测验
常用的选拔方法不包括( )。A．面试B．知识测验C．心理测验D．能力测验
常用的选拔方法有( )。A．面试B．心理测验C．知识测验D．能力测验E．劳动技能测验
下列员工招聘测验方法中，最常用的是( ).A: 心理测验B: 情景模拟考试C: 面试D: 能力测验
人格测验中最常用的方法有：限定答案的客观式自陈量表和（ ）。A.不限定答案的主观式投射测验 B.不限定答案的心理测验C.实际能力测验 D.人际关系的表达测验
目前国际上最常用的经典智力测验有（）A斯坦福一比内测验B韦克斯勒智力量表C瑞文标准推理测验D比内一西蒙测验E职业能力倾向测验
以下属于心理测验中的能力测验的有（）。A、智力测验B、特殊能力测验C、多重能力测验D、行政职业能力测验E、创造力测验
职业心理测验中常用的方法是（）。A、多重能力倾向测验B、霍兰德职业偏爱测验量表C、行政职业能力测验量表D、特殊能力测验
在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A、面试B、智力测验C、个性测验D、特殊能力测验E、知识测验
常用的心理健康测验有（）A、心理健康测验B、焦虑自评量表C、心理健康临床症状自评测验D、心理运动能力测验E、自陈量表式
在员工招聘与选拔中，较为常用的心理测验有（）A、能力测验B、人格测验C、兴趣测验D、心理健康测验
临床工作中最常用的心理测验是（）A、智力测验B、能力测验C、神经心理测验D、适应行为评定量表E、人格测验
常用的能力测验有（）。A、智力测验B、特殊能力测验C、韦克斯勒测验D、创造力测验
素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。
在心理测验中，主要使用的能力测验方式有（）A、多项能力测验B、管理数量分析能力测验C、标准测验D、公文筐测验E、小组讨论
心理健康辅导中常用的测验有（）。A、难度测验B、能力测验C、人格测验D、心理健康测验
多选题目前国际上最常用的经典智力测验有（）A斯坦福一比内测验B韦克斯勒智力量表C瑞文标准推理测验D比内一西蒙测验E职业能力倾向测验
判断题素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。A对B错
单选题临床工作中最常用的心理测验是（）A智力测验B能力测验C神经心理测验D适应行为评定量表E人格测验
多选题常用的心理健康测验有（）A心理健康测验B焦虑自评量表C心理健康临床症状自评测验D心理运动能力测验E自陈量表式
多选题在员工招聘与选拔中，较为常用的心理测验有（）A能力测验B人格测验C兴趣测验D心理健康测验
多选题在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A面试B智力测验C个性测验D特殊能力测验E知识测验