判断题对员工进行物质奖励时，激励效果只取决于奖励力度，与奖励的时机没有什么关系。A对B错
判断题
对员工进行物质奖励时，激励效果只取决于奖励力度，与奖励的时机没有什么关系。
A
对
B
错
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解析：
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关于对员工奖励的说法，正确的有（）。A:物质奖励与精神奖励相结合B:员工做出了成绩，符合奖励标准，应当立即予以奖励C:奖励应采用公开透明的方式D:奖励程度要与员工的贡献相符E:奖励的方式保持一致，不应变化
关于员工的奖励，说法不正确的是（）。A、一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种B、要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成C、员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励D、对不同的员工要采用相同的奖励方式
单选题建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。A物质奖励和精神奖励B物质奖励和晋升奖励C物质奖励和薪酬奖励D物质激励和考核奖惩
多选题关于员工的奖励，说法正确的是（）。A一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种B要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成C培训是精神奖励D员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励E对不同的员工要采用相同的奖励方式
单选题关于员工的奖励，说法不正确的是（）。A一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种B要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成C员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励D对不同的员工要采用相同的奖励方式
单选题对事业单位人员实施奖励的原则是（ ）。A以精神奖励为主，以物质奖励为辅B以物质奖励为主，以精神奖励为辅C精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主D物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主
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