美国学者卡兹通过对组织寿命的研究，认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为( )A.0.5年―3年B.1年―3.5年C.2年―6年D.1.5年―5年
美国学者( )发现组织寿命的长短与组织内信息沟通情况及获得成果的情况有关。A．卡兹B．勒温C．库克D．德鲁克
美国学者卡兹的创造力寿命曲线从员工的个人创造能力发挥角度考察了员工流动的必要性和时机。()
美国学者马钱德 (D. A. Marchand)认为，IRM的目标是通过增强组织的内外部信息需求的能力来提高组织的管理效益。()
卡兹曲线表明组织的最佳年龄区应为()，超过5年就会出现组织老化。A、1.5-5年B、1-5年C、2-5年D、2.5-5年
以下哪一种理论阐明了组织寿命的长短与组织内信息沟通情况有关，与获得成果的情况有关()。A、卡兹的组织寿命学说B、勒温的场论C、库克曲线D、中松义郎的目标一致理论E、其他
美国学者威廉·迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘学科D.交叉学科
美国学者米切尔把通过需求分析获得的问题分为（）A、体制问题B、组织问题C、技能问题D、动机问题E、中介问题
以下理论中阐明了组织寿命的长短与组织内信息沟通情况有关，与获得成果的情况有关的是（）。A、卡兹的组织寿命学说B、勒温的场论C、库克曲线D、中松义郎的目标一致理论
组织寿命学说的提出者是（）。A、勒温B、卡兹C、库克D、中松一郎
美国学者马钱德（D.A.Marchand）认为，IRM的目标是通过增强组织的内外部信息需求的能力来提高组织的管理效益。
美国学者卡兹通过对组织寿命的研究，认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为（）A、0.5年-3年B、1年-3.5年C、2年-6年D、1.5年-5年
（）理论可以说明员工流动的必然性。A、勒温的场论B、卡兹的组织寿命学说C、库克曲线D、目标
美国学者威廉・迪尔认为：“组织行为学是门（），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A、应用社会科学B、理论社会科学C、边缘学科D、交叉学科
卡兹曲线表明：一个科研组织和人一样，也有成长、成熟、衰退的过程，组织的最佳年龄区为2至4年。
卡兹曲线表明组织的最佳年龄区为（）A、1.5年至6年B、2年至6年C、1.5年至5年D、1年至5年
发现组织寿命的长短与组织内信息沟通情况及获得成果的情况有关的学者是（）A、马奇B、莫不雷C、卡兹D、库克
在人才流动必然性的研究中，提出“场论”的学者是（）A、美国学者库克B、美国学者卡兹C、日本学者中松义郎D、美国学者勒温
单选题美国学者威廉・迪尔认为：“组织行为学是门（），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A应用社会科学B理论社会科学C边缘学科D交叉学科
单选题以下哪一种理论阐明了组织寿命的长短与组织内信息沟通情况有关，与获得成果的情况有关（）。A卡兹的组织寿命学说B勒温的场论C库克曲线D中松义郎的目标一致理论E其他
单选题发现组织寿命的长短与组织内信息沟通情况及获得成果的情况有关的学者是（）A马奇B莫不雷C卡兹D库克
多选题美国学者米切尔把通过需求分析获得的问题分为（）A体制问题B组织问题C技能问题D动机问题E中介问题
单选题组织寿命学说的提出者是（）。A勒温B卡兹C库克D中松一郎
单选题被认为是对管理性的组织机构的决策过程进行开创性研究的著作是美国学者赫伯特·西蒙在1947年正式出版的 ( )A《组织》B《管理决策新科学》C《关于人为事物的科学》D《管理行为》
单选题美国学者弗雷德・卢森斯和他的合作者通过研究发现，成功的管理者（用在组织中晋升的速度作为标志）在对各种活动的强调重点上，（）对成功的管理者贡献最大。A人格魅力B信息沟通C社交联络D实干业绩
单选题在组织内，实现最基本的信息沟通要通过（）A职权B反馈C命令D报告
单选题卡兹曲线表明组织的最佳年龄区为（）A1.5年至6年B2年至6年C1.5年至5年D1年至5年