单选题20世纪40—50年代,通用汽车公司总裁斯隆和设计师厄尔为了不断促进汽车的销售,在其汽车设计中有意识的推行了()的设计观念。A流线型运动B以人为本C功能主义D计划废止制

单选题
20世纪40—50年代,通用汽车公司总裁斯隆和设计师厄尔为了不断促进汽车的销售,在其汽车设计中有意识的推行了()的设计观念。
A

流线型运动

B

以人为本

C

功能主义

D

计划废止制


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相关考题:

通用汽车公司创始人()是世界汽车发展史上一位传奇式人物。A. 本茨B. 戴姆勒C. 阿尔弗雷德?斯隆D. 杜兰特

最早成立外型设计部的汽车公司是德国的大众汽车,它的设计部成立于1927年,是当时通用汽车公司总裁阿尔佛雷德·斯隆为了与垄断市场10多年之久的福特汽车公司的福特T型汽车进行竞争的手段。()

世界上第一个专职的汽车设计师是()。 A、威廉·杜兰特B、富兰克·赫尔舍C、哈里·厄尔D、阿尔福莱尔·斯隆

世界上首款概念车Y-Job在别克工厂中诞生,由先锋现代汽车设计师哈利·厄尔操刀完成,它开创了汽车行业运用概念车描述产品设计与研发的先河。

阿尔弗雷德·斯隆担任通用汽车公司的第八任总裁,其为别克车定下了一个沿用至今的主基调:智能科技,动力强劲。

直线制的采购组织结构又称为分权结构或部门化结构,首创于美国通用汽车公司,由通用汽车公司副总裁斯隆研究设计。

通用汽车公司的创始人是()。A、兰特B、斯隆C、雪佛兰D、奥兹

效力于通用汽车公司的企业设计师,也是世界上第一个专职汽车设计师的(),创造了汽车设计的新模式——“有计划的商品废止制”。

20世纪40—50年代,通用汽车公司总裁斯隆和设计师厄尔为了不断促进汽车的销售,在其汽车设计中有意识的推行了()的设计观念。A、流线型运动B、以人为本C、功能主义D、计划废止制

通用汽车的创始人为()A、威廉.杜兰特B、亨利.福特C、阿尔弗莱德.斯隆D、费迪南德.波尔舍

斯隆模型是由以下哪个公司建立的()A、通用汽车公司B、福特汽车公司C、克莱斯勒汽车公司D、杜邦公司

厄尔是美国著名汽车设计师,他发明了一种用()设计车身的标注技术,使汽车车身设计可以更加自由。

第二次世界大战后美国工业设计师厄尔在汽车的具体设计上有哪两个重要突破?

由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的企业组织模式是()A、直线制B、职能制C、事业部制D、矩阵制

20世纪五六十年代,通用汽车公司总裁和设计师为了不断促进汽车销售,在其汽车设计中有意识地推行()

美国设计界为了满足市场竞争的需要,产生了一种“有计划废止制度”,它是由通用汽车公司的总裁斯隆和设计师()提出的。A、艾洛•萨里宁B、雷蒙德•罗维C、哈利•厄尔D、弗兰克•莱特

最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出,于是又有“斯隆模型"之称的是()A、直线职能型组织结构B、矩阵型组织结构C、事业部型组织结构D、直线型组织结构

通用汽车公司创始人()是世界汽车发展史上一位传奇式人物。A、本茨B、戴姆勒C、阿尔弗雷德.斯隆D、杜兰特

填空题20世纪五六十年代,通用汽车公司总裁和设计师为了不断促进汽车销售,在其汽车设计中有意识地推行()

单选题通用汽车的创始人为()A威廉.杜兰特B亨利.福特C阿尔弗莱德.斯隆D费迪南德.波尔舍

判断题直线制的采购组织结构又称为分权结构或部门化结构,首创于美国通用汽车公司,由通用汽车公司副总裁斯隆研究设计。A对B错

单选题由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的企业组织模式是()A直线制B职能制C事业部制D矩阵制

填空题效力于通用汽车公司的企业设计师,也是世界上第一个专职汽车设计师的(),创造了汽车设计的新模式——“有计划的商品废止制”。

填空题厄尔是美国著名汽车设计师,他发明了一种用()设计车身的标注技术,使汽车车身设计可以更加自由。

单选题美国设计界为了满足市场竞争的需要,产生了一种“有计划废止制度”,它是由通用汽车公司的总裁斯隆和设计师()提出的。A艾洛•萨里宁B雷蒙德•罗维C哈利•厄尔D弗兰克•莱特

单选题最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出,于是又有“斯隆模型"之称的是()A直线职能型组织结构B矩阵型组织结构C事业部型组织结构D直线型组织结构

问答题第二次世界大战后美国工业设计师厄尔在汽车的具体设计上有哪两个重要突破?