事业部制组织形式，是美国通用公司原总裁( )提出的。A．韦伯B．斯隆C．法约尔D．霍桑
最早成立外型设计部的汽车公司是德国的大众汽车，它的设计部成立于1927年，是当时通用汽车公司总裁阿尔佛雷德·斯隆为了与垄断市场10多年之久的福特汽车公司的福特T型汽车进行竞争的手段。（）
直线制的采购组织结构又称为分权结构或部门化结构，首创于美国通用汽车公司，由通用汽车公司副总裁斯隆研究设计。
通用汽车公司的创始人是（）。A、兰特B、斯隆C、雪佛兰D、奥兹
20世纪40—50年代，通用汽车公司总裁斯隆和设计师厄尔为了不断促进汽车的销售，在其汽车设计中有意识的推行了（）的设计观念。A、流线型运动B、以人为本C、功能主义D、计划废止制
通用汽车公司的董事长是谁？（） A、亨利·福特B、阿尔弗莱德·斯隆C、高迪D、卡尔·本茨
通用汽车的创始人为（）A、威廉.杜兰特B、亨利.福特C、阿尔弗莱德.斯隆D、费迪南德.波尔舍
（）又称部门化结构或分权组织，是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出，目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。A、职能制B、事业部制C、直线职能制D、矩阵制
斯隆对社会最大的贡献是什么？他在通用汽车公司建立了什么样的经营管理体制？
斯隆模型是由以下哪个公司建立的（）A、通用汽车公司B、福特汽车公司C、克莱斯勒汽车公司D、杜邦公司
20世纪20年代，美国通用汽车公司总裁斯隆在经理制的基础上提出了“集中政策，分散管理”的（）A、事业部制B、经理制C、专家制D、专家集团制
由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的企业组织模式是（）A、直线制B、职能制C、事业部制D、矩阵制
美国设计界为了满足市场竞争的需要，产生了一种“有计划废止制度”，它是由通用汽车公司的总裁斯隆和设计师（）提出的。A、艾洛•萨里宁B、雷蒙德•罗维C、哈利•厄尔D、弗兰克•莱特
目标管理的最早提出者是（）A、彼得斯B、德鲁克C、卡曼D、斯隆
下列关于事业部制的描述中，不正确的是（）。A、事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的B、事业部制也叫“联邦分权化”C、事业部制采用分级管理、分级核算、自负盈亏D、适用于小型企业
由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立的集中决策、分散经营的典型组织结构形式是（）A、事业部制B、超事业部制C、直线职能制D、矩阵制
单选题斯隆模型是由以下哪个公司建立的（）A通用汽车公司B福特汽车公司C克莱斯勒汽车公司D杜邦公司
单选题下列关于事业部制的描述中，不正确的是（）。A事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的B事业部制也叫“联邦分权化”C事业部制采用分级管理、分级核算、自负盈亏D适用于小型企业
单选题（）又称部门化结构或分权组织，是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出，目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。A职能制B事业部制C直线职能制D矩阵制
单选题20世纪20年代，美国通用汽车公司总裁斯隆在经理制的基础上提出了“集中政策，分散管理”的（）A事业部制B经理制C专家制D专家集团制
判断题直线制的采购组织结构又称为分权结构或部门化结构，首创于美国通用汽车公司，由通用汽车公司副总裁斯隆研究设计。A对B错
单选题由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立的集中决策、分散经营的典型组织结构形式是（）A事业部制B超事业部制C直线职能制D矩阵制
单选题由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的企业组织模式是（）A直线制B职能制C事业部制D矩阵制
单选题通用汽车公司的创始人是（）。A兰特B斯隆C雪佛兰D奥兹
单选题美国设计界为了满足市场竞争的需要，产生了一种“有计划废止制度”，它是由通用汽车公司的总裁斯隆和设计师（）提出的。A艾洛•萨里宁B雷蒙德•罗维C哈利•厄尔D弗兰克•莱特
单选题最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出，于是又有“斯隆模型"之称的是（）A直线职能型组织结构B矩阵型组织结构C事业部型组织结构D直线型组织结构
多选题斯隆对通用汽车公司的部门进行划分时，主要是按（ ）划分的。A工艺B人数C产品D营销渠道