判断题各级干部要根据分工,将《武汉客运段每周动态安全风险研判及重点提示》中涉及的内容填写在当月本岗位的“一岗一月一表”中“月度动态风险研判控制”一栏,纳入当月安全生产责任制考核。A对B错

判断题
各级干部要根据分工,将《武汉客运段每周动态安全风险研判及重点提示》中涉及的内容填写在当月本岗位的“一岗一月一表”中“月度动态风险研判控制”一栏,纳入当月安全生产责任制考核。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,标明()、()、事故后果、()、()及报告方式等内容。

国库会计岗位设置和分工以有利于相互制约、保证资金安全为原则,可实行一人一岗、一人多岗或一岗多人,确保各岗位之间既严格分工,又相互监督。( )

月度安全分析会不需要对问题库内容进行逐一分析,归类研判风险,剖析原因并制定了管控措施。

各级干部要根据分工,将《武汉客运段每周动态安全风险研判及重点提示》中涉及的内容填写在当月本岗位的“一岗一月一表”中“月度动态风险研判控制”一栏,纳入当月安全生产责任制考核。

《武汉客运段安全风险研判和防控工作的通知》每年定期发布一次。

武汉客运段安全生产目标按层次制定,分为()。A、百日安全生产目标B、月度安全生产目标C、年度安全生产总体目标D、季度安全生产目标

段动态风险研判每周二公布。

各级干部要根据分工,将《武汉客运段每周动态安全风险研判及重点提示》中涉及的内容填写在当月本岗位的“一岗一月一表”中()一栏,纳入当月安全生产责任制考核。A、月度动态风险研判控制B、职责履行C、重点工作推进D、简要工作总结

段动态风险研判每周()公布。A、一B、二C、三D、四

《旅客列车渡海运输作业指导书》规定:本作业指导书适用哈尔滨客运段Z114/1/2/3次旅客列车,重点对渡海运输作业中,列车()连挂四部分进行明确,对渡海运输作业中的重点工作、安全风险提示预警,确保列车安全。A、解体B、编挂C、渡海D、编组

单岗单人作业,站段、车间、班组要建立人身安全预想提示和互控联防制度,明确()等要求,并纳入“安管系统”各级干部安全包保盯控写实检查的重点。A、包保人员B、互控责任人C、安全提示D、签认记录

南京客运段《安全风险问题典库》中规定,连续脱离原岗位不足一年的作业人员返岗时,未组织安全知识培训考试、跟班学习,处()类考核。A、HB、AC、BD、C

《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。

武汉客运段周安全分析通报每周()下发。A、1B、3C、4D、5

《武汉客运段安全风险研判和防控工作的通知》每()定期发布一次。A、日B、周C、月D、年

填写《日程表》时需在什么时间将年度总体计划一览中涉及下月的计划活动移至下月月度计划表中()。A、年底B、季度末C、每月底D、每周末

单选题填写《日程表》时需在什么时间将年度总体计划一览中涉及下月的计划活动移至下月月度计划表中()。A年底B季度末C每月底D每周末

判断题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。A对B错

判断题《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。A对B错

单选题段动态风险研判每周()公布。A一B二C三D四

判断题《武汉客运段安全风险研判和防控工作的通知》每年定期发布一次。A对B错

多选题武汉客运段安全生产目标按层次制定,分为()。A百日安全生产目标B月度安全生产目标C年度安全生产总体目标D季度安全生产目标

单选题《武汉客运段安全风险研判和防控工作的通知》每()定期发布一次。A日B周C月D年

单选题各级干部要根据分工,将《武汉客运段每周动态安全风险研判及重点提示》中涉及的内容填写在当月本岗位的“一岗一月一表”中()一栏,纳入当月安全生产责任制考核。A月度动态风险研判控制B职责履行C重点工作推进D简要工作总结

单选题武汉客运段周安全分析通报每周()下发。A1B3C4D5

判断题段动态风险研判每周二公布。A对B错